今年の振り返り-8月に店舗責任者を退職編-

今年の8月に約2年間勤務した店舗管理者の仕事を退職しました。今後のキャリアビジョンとのギャップや、パーソナル適性外のポジションによる体力的、精神的な疲れのため、退職を決断しました。
最初の半年程度は現場の実務を学び、その後は店舗をマネージメントする責任あるポジションを経験でき、学びの多い2年でした。
配属になった店舗は日本でも、指折りの売上を誇る店舗で、求められる量や質が高く、苦労した分、沢山の学びがありました。また必死に取り組めば、取り組むほど、自分自身の強みや弱みが浮き彫りになります。
状況把握や正確性、丁寧なコミュニケーションなど細部を見るのが得意で、逆にざっくり大局を見て、関わる人を引っ張って行くリーダーシップ的なものが不得意。
ジェネラリストではなく、スペシャリストが向いているなと思います。
今後は、今回の経験や経験を通して分かった適性なども考慮して活動していきたいと思います。
ありがとうございました。