企業が「私たちらしい判断」をする時

働いている人たちが、自分たちの会社のミッションやフィロソフィを理解していて、「私たちらしくない」を判断できることが素晴らしいと思う。理念経営で成熟した企業の一つの状態だと思う。

ーグーグルは昨年９月、国防総省のＡＩ化推進プロジェクトに同社のＡＩ基盤を提供する契約を締結。同社の社是とされてきた「邪悪にならない」に反するとして４０００人を超す反対署名が集まる。6月1日、グーグルは契約を更新をしないと表明。

７日には、スンダー・ピチャイＣＥＯが同社の「ＡＩ原則」を発表する。
この中で、「ＡＩは社会に有益な目的」で使われるべきであり、グーグルは「人々に危害を与える目的の兵器」「国際規範に反する監視目的の技術」などにはＡＩを使わない、と宣言。

「テクノロジーで人権侵害に加担するな」社員の抗議、グーグルからマイクロソフト、アマゾンに拡大