仕事はできても、やわらかでいたい！

（杏奈）
ひろ子さんは能力が高くて仕事ができるのに、威圧感が全くありません。
「仕事ができること」と「やわらかさ」は相反するものではないんだなと、ひろ子さんを通して知りました。
これはひろ子さんの天性のものでしょうか。それとも何か意識していることがあるのでしょうか？

（ひろ子）
威圧感、そんなに無いかしら？ 

杏奈ちゃんによると私は威圧感がゼロどころかマイナスだそうで、、、（笑） 

確かに私は強い態度で人をコントロールするタイプではないかもしれない。

お仕事でもプライベートでも、人と関わるときには自分自身はなるべく柔らかく接して、相手に安心感を持って能力やその人らしさを発揮してほしいなって思います。 

特に仕事だと、ビクビクして委縮しながらだとミスも増えるしパフォーマンスに影響するから、自分が指導する立場であっても強く叱ったりすることは絶対に無い！と言い切れます。 

（杏奈：ひろ子さんと一緒にいてちょっとでもビクビクしたり心配したことが、本当に一度もありません。ひろ子さんの周りの人はみんな安心に包まれて生きてると思います）

叱ってコントロールしようとするよりも、安心してその人の最大限の能力を発揮してもらった方が 結果として会社（事業）の生産性が上がると信じているので。 

今私は経営者なので当然事業で何かあったときは全て自分の責任。 

そして会社員の頃も責任者の立場だったので、部下のミスは全て自分の責任。 

何かあったときは責任取るよ、だから自由に思いっきり仕事してね＾＾というスタンスです。 

ちなみに、「ストレングス・ファインダー」では杏奈ちゃんと同じ「着想」の他に「成長促進」の強みがある私です。 

そうやって自由にチャレンジすることで、関わる人や事業が成長するのを見守るのがとても好きです♡ 

そういえばいつから威圧感が無かったのかしら？と、よくよく考えてみると小学生の頃から「能ある鷹は爪を隠す」という言葉が好きだったのを思い出しました。 

ここ数年は「大智は愚のごとし」という言葉も好きです＾＾ 

自分の能力や得意なことは、必要な時だけ使って、 必要ない時はしまっておく。 

これはもはや私に染み付いた美学のようなものかもしれない。。。！ 

でもね〜〜
威圧感無さすぎるのもどうなのかしら（笑） 

少しは凛とした強さや威厳を感じさせる女性になりたいかも（笑）！