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マジでやる意味あるの?転職の自己分析㊙テクニック

こんにちは。ゆきこです。

転職活動をする時に
自己分析って言われるけど、
これって必要なの?
思ったことはないですか?

今日は、皆さんが気になる
自己分析について解説します。

自己分析ってやる意味あるの?

今では「必要です」と言っている私も、
転職活動した際の自己分析なんて
一度もやったことがありません(爆)

きちんとした説明が無い限り
なんでやる必要があるの?って
思いますよね。

皆さんお忙しいでしょうし、
それが本音だと思います。

ですが、私も企業の採用担当として
働き出してから
自己分析の大切さを知りました。

それは、面接で合格が出る人そして
他社内定を複数獲得する人達は
総じて自己分析ができていたからです。

最近のCMで「キャリアの健康診断」と
言っているように、
本来は年1回やったほうがよいとも
言われています。

なので、せめて転職活動の時だけでも
ご自分を見つめ直してみることを
おススメします。


自己分析6つのテクニック

自己分析を進める中で
チェックすべき点を6つ紹介します。
自分でできる範囲で考えてみましょう。

どうしても難しい場合は、
最後に私からお知らせがありますので
ぜひ読み進めてもらえますと幸いです。

①やりたい仕事の明確化

転職したらこんな仕事がしたい!と、
きちんと明確にしておくのがベスト。
そうでないと、エージェントにも
仕事探しの依頼がしづらいです。

例えば給与アップのため同業他社に行きたい!
職種は同じでも別業界に挑戦したい!など、
自分の中でしっかり整理しておきましょう。

②どう変わりたいか?考える

転職して何をどう変えたいか?
イメージしておきましょう。

特に何も無いまま転職活動を始めるのは危険です。

例えば管理職になりたくて転職する。
未経験から挑戦したいといった
「転職活動してどう変わりたいか?」
考えておくとスムーズです。

③今までの評価を掘り起こす

あなたの強み&スキルは
転職において必要不可欠。
企業も失敗はしたくないので、
慎重に選考を進めます。

その中で自分の強みをパッと伝えられないと、
どうしても不利になってしまいます。
他人から評価された点を探すなど、
自分の強みを見つけておきましょう。

④他社でも使えるスキルを探す

あなたの強み&スキルを探し当てたら、
そのスキルが転職先企業でも通用するか?
考えておきましょう。

企業によって転職者に求めるスキルは変わります。
エージェントに聞く、採用ページorクチコミサイトを
確認して、企業が求める人材を把握しておきましょう。

⑤あなたのこだわりチェック

今回どうして転職活動をスタートしたのか?
考えてみましょう。

①給与
②やりがい
③福利厚生
④成長できるか?
⑤将来性など、


今までの会社には足りないから
転職を決めたはず。

企業へのこだわりを自己理解しておくと、
選考企業探しにも活用できます。

⑥給与など条件面の優先順位を出す

どうして転職活動をスタートしたのか?
を把握するために、条件&福利厚生面の
優先順位を設定しておきましょう。

例えば在宅ワーク希望でも構いません。
手帳などにきちんと書き出して
見える化することで、
転職軸がブレずに活動できます✨

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いかがでしたか?

自己分析をしておくことで、
あなたのやりたいことが分かり、
軸がブレずに転職活動を
進めることができます。

自分の強みを盛り込むことで
応募書類も深みが増しますし、
面接でも自信をもって
回答することができます。

まさにキャリアの棚卸し&
健康診断
だと思って
ぜひ取り組んでいきましょう!

転職活動、がんばってくださいね。

私の記事を読んでくださったあなたを
心の底から応援します!

最後までお読みいただき
誠にありがとうございました。

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いつか皆様とお話できますことを
楽しみにしております。

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