あなたにだけ不誠実な人

　人は異なる状況や関係において異なる行動を取ることがあります。
　以下のような理由で、あなたに不誠実な人が他の人に対して誠実になることが考えられます。

1. 個人的な関係性: ある人に対して特別な感情や敬意を持っている場合、その人に対しては誠実に振る舞うことがあります。

2. 利害関係: 利害が一致する相手に対しては誠実に対応することがあります。たとえば、仕事上の重要な取引先や上司には誠実に振る舞うかもしれません。

3. 状況の変化: 時間が経つにつれて考え方や行動が変わることがあります。過去に不誠実だった人が、後に反省して他の人に対して誠実に振る舞うこともあります。

4. 環境の違い: ある環境やグループの中では不誠実な行動を取るが、別の環境やグループでは誠実に振る舞うこともあります。

　人間の行動は複雑で、多くの要因に影響されるため、一貫性がない場合も珍しくありません。

　他の人には誠実なのにあなたに対しては不誠実な人に対しては、以下のような態度・対応を考えてみましょう。

1. 直接話し合う: まずはその人と直接話し合い、不誠実だと感じる行動や態度について具体的に伝えることが重要です。相手に自分の感じていることを理解してもらうために、冷静かつ明確に説明します。

2. 具体的な例を挙げる: 不誠実な行動や態度を具体的に示すことで、相手が自分の行動を認識しやすくなります。抽象的な言葉ではなく、具体的な出来事や状況を挙げると良いでしょう。

3. 感情を表現する: 自分がどのように感じているかを率直に伝えることも大切です。感情を共有することで、相手が自分の立場や感情を理解しやすくなります。

4. 期待を明確にする: 相手に対してどのような行動や態度を期待しているかを明確に伝えることも重要です。期待する具体的な行動を示すことで、相手が改善すべき点を理解しやすくなります。

5. 距離を置く: 話し合いや改善の努力が実らない場合、相手との距離を置くことも検討すべきです。自分の精神的・感情的な健康を守るためには、ネガティブな影響を受けないようにすることが重要です。

6. 第三者の介入を求める: 必要であれば、信頼できる第三者（友人、家族、同僚、カウンセラーなど）に助言や仲裁を求めることも考えられます。第三者の視点が役立つ場合があります。

　いずれの場合も、あなた自身を尊重し、あなたの気持ちや権利を大切にすることが最優先です。