デロイト、スタートアップに経営人材送り込む

デロイト、スタートアップに経営人材送り込む

デロイト系、スタートアップに幹部人材紹介

これは必要なサービス。特に必要なのは創業直後ではなくて、成長フェーズでしょうね。成長、拡大フェーズだと役割が明確になり、やることもタスクで切り分けられるようになり、より多くの仕事を標準化して実行していくことが重要になってくる。このときに大手企業の管理職や、大規模組織でのCxO職の経験者の力量を大いに振るうことができるので。