ワーママである私が転職を決意するのはどんなとき？ ～自分のキャリアと家庭運営のバランス～
概要
・私が今後、転職するならどんな時？
関連する放送
#23 私が転職したブラックな理由
https://stand.fm/episodes/60a344c9ae6934b422f00fa8
#19 【転職】採用側の本音（対女性編）
https://stand.fm/episodes/609dcf0235f979f7f8964fed
#31 双子を産んでわかった会社員のいいところ
https://stand.fm/episodes/60ac95d52a1ed9706709813f
#34 仕事にやりがいを求める？ or ライスワークと割り切る？
https://stand.fm/episodes/60b03a14a9cdfb630b71b917
noteに参考情報など載せています👇
https://note.com/yuka_twinsmama/m/m0f75d622e926
#子育て #ワーママ #ワーパパ #共働き #転職 #女性のキャリア #レター募集中
※この記事はラジオ番組「ワーママのシンデレラタイム」の台本です。
興味をもってくださった方は、ラジオをお聴きください。
プロローグ
・今回はレターでいただいたご質問への回答をします
・レターの内容紹介～
→私が今後、転職すると決断するのはどんな時？
・私が転職した理由については「#23 私が転職したブラックな理由」で話している
前提条件
・子供がいる
→何歳？子供の年齢によって、状況はかなり異なると思う。
→私は3歳児2人なので、その前提で進める
・慣れた職場環境がある
・今の仕事を辞めたいと思っている
→理由は？
→会社を辞めたいの？今の担当業務を辞めたいの？
→転職するとしたら、別の会社に転職する？
→フリーランスや起業をする？
ご質問者さんの状況がよくわからないので、私個人の転職についての考えをお話する。
今の職場をライスワークとして評価する
・現職も前職も、楽しいと思ったことはほとんどない
→パッションがわかない
→情熱をもって全力で働く人にはかなわない
・ライスワークとわりきっている
・ライスワークとして、今の職場は十分魅力的
→仕事の内容に情熱をもてなくても、割と得意分野ではある
→負担感なく、たぶん平均点以上を出せる
（自分の得手・不得手を知っている。好きで、どんなに頑張っても、平均評価をとれない業種がある。）
・職場のメンバーに恵まれている
→価値観や物事の優先順位付けが近い
→コミュニケーションが楽。信頼関係を構築しやすい。
→尊敬できる人たちが多い
→仕事で不快感を感じることはほどんどない
・経営が安定していて、全国に拠点がある
→夫のメンタルヘルスに寄与している
・収入は夫の方が多いが、安定性は私の仕事の方が高い
→転勤などの理由で、どちらか片方が転職せざるを得ない場合は、夫が転職する予定
ワーママが転職を決意するとき
①今の仕事をどうしても辞めたいと思ったとき
②今の仕事を続けられない状況になったとき
→私の過去の転職はこのパターン
③他にやりたいことができたとき
👇
具体的に見ていこう！
①今の仕事をどうしても辞めたいと思ったとき
・ハラスメント系
→モラル意識の高い職場だから考えにくい
・会社ではなく、担当業務を変えたいときは、上長に言えばわりと叶うと思う
→現に私は1年前、採用担当業務からコンサルティングの仕事に戻った
→ジョブチェンジは同じ会社の中でも実現可能
これは考えにく
②今の仕事を続けられない状況になったとき
・子育ての都合（何らかのスペシャルニーズ、進学の都合など）
・夫の仕事
→先に述べた通り、このパターンはわが家ではたぶんない
・私の健康上の理由
→在宅勤務が可能な今、これも考えにくい
③他にやりたいことができたとき
・可能性としてはたぶんこれが一番高い
・私にやりたいことが明確にあって、そのために具体的なビジョンがあれば、夫はきっと賛成してくれる
→精神的に負担をかけてしまうと思うけど、期限付きなら持ちこたえてくれると思う
・夫も私も、今の仕事を60代くらいまで続けるとは思っていない
→いつかジョブチェンジのタイミングがくることは想定の範囲内
・でも、今は仕事にしたい「やりたいこと」がない
→好きなことややりたいことはたくさんあるけど、それを仕事にしたいとまでは思わない
・好きなことを仕事にすると、それに付随する好きではないこともたくさんしないといけなくなるし、その好きなことをビジネスの視点で考えなくてはいけなくなるから、覚悟やマインドチェンジが必要
→今のところ、好きなことややりたいことは趣味の範囲で楽しんでいる
まとめると、私が今後、転職をするとしたら、
・子育ての都合で今の仕事を続けられない状況になったとき
・他にやりたいことができたとき
まとめ
・いただいたご質問への回答として、3歳の双子の子育てをしつつフルタイム会社員のワーママである私が、今後転職するのはどんな条件のときか、についてお話しました。
冒頭でお話しました通り、ご質問者さんの状況がよくわかりませんでしたので、私自身の状況を前提とした、とても個人的な内容でした。
なので、もしかしたらご参考にならないかもしれません。
すみません。
もし追加でのご質問がありましたら、
・お子様のご年齢
・今の仕事を辞めたい理由
・ジョブチェンジの方向性（別の会社への転職、フリーランス、起業など）
ここら辺の補足情報をいただけると、もう少しご質問者さんの状況を考慮して、考えを整理して話してみたいと思います。
また、今回の内容に関連する過去の放送回のリンクをこの放送の概要欄に貼っておきます。
～簡単にご紹介～
宜しければ聴いてみてください。
少しでもご参考になれば幸いです。
仕事も子育ても決して楽ではありませんが、いろいろ迷いながら、人に相談してヒントを得ながら、より納得のいく選択ができると良いですよね。
このチャンネルでは、聴いてくださっている皆さんと一緒に、私自身も暮らしを明るくしていくことを目的に日々のひらめきや学びをシェアしています。
意見交換のような感覚です。
なので、何か私の意見や考え方を聞いてみたいな、というようなことがあれば、お気軽にレターやコメントをいただけると嬉しいです。
今日も最後までお付き合いいただき、ありがとうございます。
ゆうかでした。
参考情報
※この記事はラジオ番組「ワーママのシンデレラタイム」の台本です。
興味をもってくださった方は下記のリンクから、ラジオをお聴きください。
✿ワーママのシンデレラタイム✿ on Stand.fm
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