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組織づくり実践者インタビュー

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より良い組織づくりを実践している実践者にインタビューをしています。
運営しているクリエイター

記事一覧

会社が明日なくなっても生きていくことのできる人材を。組織のカルチャーの浸透の仕組…

このインタビューは株式会社WAT COOの樋口康太郎さんにご協力いただきました。株式会社WATは、…

原田優香
3か月前
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目の前の人をまず大事にすること。その先に事業の成果がある。/植原正太郎さん

このインタビューはNPOグリーンズ共同代表の植原正太郎さんにご協力いただきました。NPOグリー…

原田優香
8か月前
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社内でも社外でもWillが溢れる状態に。お互いに応援しあえる組織を作りたい。/羽山暁…

4月より、「より良い組織づくりの実践者インタビュー」を個人の活動として始めることにしまし…

原田優香
1年前
25

まずは働いている社員の心にもワクワクを。組織にもお客様にも感動を届けたい。/近見…

4月より、「より良い組織づくりの実践者インタビュー」を個人の活動として始めることにしまし…

原田優香
1年前
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働きやすさと働きがい、両方を実現できる組織に。/前田亮さん

4月より、「より良い組織づくりの実践者インタビュー」を個人の活動として始めることにしまし…

原田優香
1年前
25

事業に人がぶら下がる組織形態ではなく、事業が人にぶら下がる組織を。/矢部寛明さん

4月より、「より良い組織づくりの実践者インタビュー」を個人の活動として始めることにしまし…

原田優香
1年前
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失敗しても、もう1回チャレンジできる組織づくりを。/土屋一登さん

4月より、「より良い組織づくりの実践者インタビュー」を個人の活動として始めることにしました。私がこのインタビューで目指したいことは大きく3つあります。 このインタビューを通じてより良い組織とは何なのかを探求し、言語化していきたいと思っています。 なぜインタビューを始めようと思ったのかの詳細は、こちらのnoteをご覧ください。 インタビューは一般社団法人眞山舎(さなやまや)代表理事の土屋一登さんにご協力いただきました。土屋さんは、ご自身の経験を経て、社員が働きやすい環境に

より良い組織づくりの実践者インタビューを始めます。

4月より、題名の通り「より良い組織づくりの実践者インタビュー」を個人の活動として始めるこ…

原田優香
1年前
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