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有料マガジン「未来は良くなる」Vol.1

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世の中の難しい問題にも親しめるように、丁寧に書いています。属性・場所を問わず、生産的でクリエイティブな働き方、やさしい経済…「未来は良くなる」と信じて。
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禁煙に後ろ向きな職場にも空気を読んで適応すべきか? ドラマ「僕の大好きな妻!」

最近、「発達障害の人が働けないのは障害特性ではなく職場環境にある」と考えるようになってい…

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職歴ブランクも「その人にしかない価値」に。ブランク人材を活かす方法

みなさまは、職歴にブランク期間があることをどう思うでしょうか? 採用側ならどう捉えるでし…

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ジョージ・フロイドさん事件から2年。人種問題をどう訳すか

私は、ライター・翻訳者・ジャーナリストとして、「相互理解できる世界を作りたい」と活動して…

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「脱首都圏」が注目されるが、踏み切れない人とは…

私は神戸で生まれ育ち、就職で都内に出ました。外資系通信社でのニュース翻訳者などを経てフリ…

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「嘆くだけでは変わらない」のでしょうか?

厚生労働省が障害者雇用率の算定方法を見直し、週20時間未満の短時間勤務も特例的に対象に加え…

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「人権」より「ハッピー」ではなく、どちらも欠かさない

LGBTの祭典である東京レインボープライドで4月23日、イベントのプラチナスポンサー1社が「同性…

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ビジネスSNSでLGBTを語ろう

日本でもLGBTや同性婚への理解が広がってきた。 今年4月に発表された電通の調査では、「LGBT」という言葉の認知度は2018年の前回調査から11.6ポイント上昇し、80.1%に達した。同性婚の法制化は「賛成」が31.0%、「どちらかというと賛成」が51.2%で合計82.2%、前回の78.4%から上昇した。 そうしたなか、リンクトインはLGBTの問題に声をあげる人を応援する姿勢を明確にしている。リンクトインでLGBTについて発信する人を紹介する。 【プライド月間 リンク

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ビジネスSNSでジェンダー平等を語ろう

リンクトイン・ジャパンは、キャリア構築に置いて不利な立場に置かれがちな女性、特に専業主婦…

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障害者雇用は企業の写し鏡

私がリンクトイン発信するようになってから、障害者雇用について語る人が私以外にも増えてきた…

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#SNSにルールは必要か

5月26日、リンクトインクリエーターの今井智美(JACリクルートメント・外資系自動車業界担当リ…

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【Global Frontline】イーロン・マスク氏のアスペルガー公表は海外と日本でどう受け止…

これまで宣言していた「世界の革新的なリーダーと本気で日本を変えたい人をつなぐマガジン」。…

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