3月末に出版する本の中身をランダムにちょこっと公開

幻冬舎さんから出版する本ですが、恐らく1月末から3月末に変更になりそうです。

理由などは、また片野さんとのガチやり取りのブログでアップしていこうと思います。

今日は出版する本の中身を少しアレンジして公開します。（発売時には細かいニュアンスは変わるかもしれないけど、大体いってることは同じです）

ではどーぞ

…………………

弊社には社員は1人しかいません。

その社員も、すでに独立の準備をしています。

独立後も僕の会社には続けて関わるそうです。

なぜかって

「ぼくが魅力的なので離れる理由がないから。」

愛の溢れるツイートに涙で前が見えない、ツイッターフォロワー100人くらいしかいない自称魅力的な経営者。

社員は1人しかいないのですが、

レディオブックというチームに関わっている人たちは

40人以上

います。

1名を除き、全てフリーランスや社長や会社役員などで構成されている、

いわゆる精鋭集団です。

契約形態は業務委託契約。
弊社の理念を伝え、弊社にジョイントすることで得られるであろう、メリットを伝える。
ジョイントする人は、何にコミットし、結果として何を弊社に提供してくれるのか。
話し合いをし、業務形態や報酬など、カスタマイズをして、契約するという形をとっています。

このやり方で間違ってないと思いますし、もっともっと拡大拡張していく予定です。

ちゃ、ちゃんとファンがついてきてるんだからね！！

当然、今後も会社員を採用する気は1ミリもありません。

なぜなら

今の正社員雇用の制度は経営する側にとっても、個人にとっても全くメリットがないと考えてるからです。

【個人が信用値を稼ぎ、個人の能動性を高めることが、結果としてチーム（組織や会社）のガバナンスを強化していくことになる。】

国が定義する「労働」という価値観をベースにして様々なルールが決まっている。

つまり、いまの正社員の雇用制度というものは、アップデートされない（してるんだろうけど遅すぎるし、センスなさすぎて話にならない）旧態依然とした全くもってナンセンスかつ古臭いもの。

（当然、そんながんじがらめな雇用制度の中ででも社内ルールなどを工夫してる会社もあるのは知ってますが、ぼくはめんどくさいんでやりたくありません。）

今の雇用制度を例えるならば…

終身雇用という夢幻（ゆめまぼろし）をベースに作った味の薄い、栄養素スッカスカ添加物たっぷりの殺人スープです。

殺傷能力は薄いがショートニングやマーガリンのような明らかな「毒物」を摂取してるようなもの。

「直ちに」健康に影響があるわけじゃないので、すぐには死に至りませんが、

じわりじわりとあなたの大切で替えのきかない「時間」という大事な資産を奪っていき、気づいたときには死に至ります。

（もちろんそうじゃない会社や、会社員の方がいらっしゃるのも知ってます。念の為）

人は平等じゃありません。

生まれたとき、国や地域、どんな親の元に生まれたか、どんな容姿でどんな体格で性別は男か女のどちらでスタートしたか、環境で大きく変わります。

しかし、「時間」だけはみんなに平等です。

トランプ大統領も

孫正義も

ドバイの大富豪も

橋本環奈も

アルバイトづくめのフリーターも

会社で暇を持て余してネットサーフィンしてる会社員も

夢に向かって日々がんばってる人も

無論ぼくも

全ての人に「時間」だけは平等なんです。

お金持ちも、貧乏人も、「時間」だけは24時間。

嫌なことや、自分の目標となんら関わりのないことに時間を使い、テンションあがらないことに時間を捧げ、我慢の対価としてお金をもらうような行為を「仕方ないことなんだ」と悟ったような口で抜かす人は

悟ってねーでもっと脳みそ使え。

好きなことはあるけど、仕事と遊びは別！
仕事終わったら好きなことしよう！

こういう人も御多分に洩れず

脳みそ使え。

なんで、その「自分の好きなこと」もしくは「自分の好きなことと関連すること」を仕事にしようという発想にならないのか？

仕事も遊びも「両方好きなことする」「24時間好きなことする」努力をするのが当たり前でしょう。

先人がこんな暮らしやすく平和な国を作ってくれたんです。

自分次第、工夫次第でなんとでもなる世の中になっている。

出来ない言い訳してないで、どうやったら出来るか考えて行動しましょう。

ぼくもあなたも。

弊社に関わる人はやれない前提で話さないように気をつけてください。ツイッターで悪口書かれます。

＊本の中身にツイッターの画像は貼り付ける予定はありませんのであしからず。

#ビジネス #出版 #幻冬舎 #経営者 #クラウドファウンディング

【幻冬舎さんから出版することになりました。】
https://lineblog.me/radiobook/archives/1071193.html

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