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『新入社員』を迎える人たちへ5つのお願い
4月になり、新生活が始まる季節になりました。
初めて社会にでる人もいれば、新しく仲間を迎える人もいるでしょう。
今回は『迎える側の人』にお願いがあります。
優しくしてください
新社会人は「期待」と「不安」を持ってやってきます。
これから始まる新しい生活に期待を持つ一方で、仕事内容や人間関係に不安を抱きながら出社してきます。
どうか優しく迎えてください。
丁寧に教えてください
学生時代に社会で役立つことはあまり教わりません。
特に、あなたの会社のルールやカルチャーなどは授業では習わないのです。
仕事は実践していくことで身に付きます。
良い説明と良いサポートをしてください。
話を聞いてください
新入社員は自分から話せません。
先輩や上司から話しかけてください。
関心を持ち、否定をせず、良い質問をして、言葉を引き出してください。
耳を傾けていれば、自然と話せるようになります。
価値観を押し付けないでください
あなたと価値観が違います。
会社の理念や目的はとても大切なことです。
でも、個人的な価値観は押し付けてはいけません。
生きてきた道が違えば、価値観が違うのは当然です。
人格否定をしないでください
あなたに見えている新人の姿は、その人の一部でしかありません。
その人にも家族がいて、友人がいて、恋人がいるかもしれません。
あなたの否定や誹謗中傷は、その人の周りの人たちにも伝わってしまいます。
人格否定は、その人の周りも含めて否定することになります。
以上、5つのお願いでした!
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