”メンバーファースト”を実現するために。

こんばんは。

株式会社ユアルートの玉谷です。

『○○ファーストにすべき』という議論はよくありますよね。

どの会社にも自分達が大切にしている価値観があり、この議論に正解はないと思います。

そういった前提がある中で、弊社は”メンバーファースト”を軸に意思決定をしている会社です。働いてくれているメンバーの感情や報酬などを軸に意思決定をするということを大切にしています。

ですが、まだまだ事業・報酬・環境という側面において全くの未完成。一歩ずつ前に進み、理想と現実のギャップを埋めていこうと思っています。

”メンバーファースト”を実現するために1番重要だと思うこと。

結論からいうと、『会社を成長させること』だと僕は思います。

金銭的報酬・感情的報酬などあらゆる報酬還元をしようとしても会社が成長しないとメンバーに報いることはできません。

会社を成長させるには顧客に対して継続的に価値を創造・提供し、その結果社会にとっても存在価値のある企業になっていく必要があります。

顧客のため。メンバーのため。社会のため。

全ては一つの線で繋がっています。

結局は、数字から逃げてはいけないというのが真理だと考えています。

経済活動においては数字は噓をつきません。

”メンバーファースト”を実現するために。

この想いは何年たっても忘れてはいけないことだと思います。

1人ひとりが誇りと自信にありふれる企業を泥臭く創っていきます。