ようびでは、「ナレッジ共有会」という、社内での知性の交換会を定期的に行なっています。

家具などの製作、建築、デザイン、コンサルティングなど、社員が多様な働き方をしているようびでは、部門を越えたコミュニケーションを大事にしています。

それぞれの社員の成功体験や、直面した課題とその解決方法等をプレゼンし、社員同士で気づきや感想をシェアする、ワークショップ形式の社内ナレッジマネジメントを定期的に行っています。

先日のナレッジ共有会では、
午前中は、代表の大島が、大学や民間セミナーの開