優しさの与えて受け取る

潜在意識行動学アカデミーリレーブログ
担任は、ワーママ大家修業中のkyoko さんです。

kyokoさんのブログを読み、2つのことを思いました。
優しさが循環されている職場で、とても素敵だなと。
ブログに登場する皆さんが、決して相手を批判したりせずに、目の前の人の気持ちに寄り添って優しい言葉をかけておられます。
優しさの与えて受け取るですね。

もう一つ感じたことは、話し口調です。
決して悪気はなかったとしても、きつい口調だと責められているように感じてしまいます。
落ち込みますよね。
口調は、わたし自身がつねに感じていることで気をつけたいと思っていることです。
読みながら内省しました。
口調も相手を思う優しさです。
優しさは、見えなくても感じ取れるものだと気づきました。

潜在意識行動学で、優しさはスキルだと学びました。
スキルなので、自分しだいで鍛えられます。
しかも、日常のなかで鍛えられるという、いい意味でお手軽です。
ひと言「お疲れさまです」と声をかけることも優しさだと思います。
しれっとスルーされるのと比較すると、そのひと言で癒されることもあります。

相手をよく観て、察して、優しい言動を与えられるよう鍛えていきます。

kyokoさん、優しい気持ちになれました。
ありがとうございます。

しあわせ快眠デザイン
椎葉ゆう子



この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?