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golchiki
2_【営業指標達成のロードマップ整理】ビジネススキルを磨きたい全てのビジネスパーソンへ!
営業目標は自分で決めることができません。必ず会社の上層部から決められて、さらに部署のマネージャーがよくわからないロジックの元、振り分けてきます。
※基本は前年実績をもとにした各担当ごとのシェア割り
※各担当のシェア割り=各担当ごとの実績÷部署の実績
その目標をまずは自身が達成しないといけない。
購読ありがとうございます。今後は保育業界の個人M&Aを行いながら、保育業界のビジネスモデル変革をしていきながら、親も子供も保育士も関わる人すべての人の成長に寄与できる世界を作っていきます!