マガジンのカバー画像

上司必見!いまどき部下が動き出す「本当の叱り方」

25
パワハラ防止が義務付けされたことによって、多くの上司が部下とのコミュニケーションを取りづらくなったと感じています。 例えば、「部下に優しく言っても、改善が見られない!」「部下に… もっと読む
運営しているクリエイター

記事一覧

社員が許されないことをしたときの叱り方『松岡修造スイッチ』

できれば上司としてこんな場面に 遭遇したくないかもしれませんが、 部下が明らかにやる気の…

社員が同じ失敗を繰り返すときの正しい叱り方「天海祐希スイッチを入れる」

部下やスタッフが同じミスを繰り返しているとき つい「何をやっているんだ!同じことを何回繰…

社員の様子がちょっと変だなと思ったときの声がけ『タモリさんスイッチ』

部下やスタッフの様子がちょっと変だなと思ったとき どんな声掛けをすれば良いか悩んだことは…

社員と業務以外のことで話す機会がないときどうしたらいいの?

「職場の雰囲気を良くするために社員に声掛けしたり雑談したりすることが大切だとわかっている…

どうする?怒ったつもりではないのに部下が泣いてしまったら…

◆報われない部下の頑張り 例えば、あなたの部下や後輩が、 営業やクレーム対応から帰って…

なぜ、できているところを認めれば部下は自ら動き出すのか?「加点スイッチ」のすゝめ

◆なぜダメなところに意識が向くのか? 下の図を見て、どこに意識が向くでしょうか。 多くの…

人を伸ばす正しい叱り方/部下を安心させる言葉スイッチ

◆知らない人から言われると腹が立つ 部下を正しい方向に導くために叱ることは重要だとわかっていても、 目の前の部下を見るとなかなか叱れないという声が聞こえてきます。 今回は叱っても叱られても良好な関係が生まれる言葉スイッチを紹介します。 例えば、知らない人から「ここを直しなさい」と言われたら、 どんな気持ちになるでしょうか。 「あなたから言われたくないよ!」とムカッとくるのではないでしょうか。 一方、自分を良くわかってくれる人から 「ここ直しなさい」と言われたら

人を伸ばす正しい叱り方/アフターフォローが大事な理由

◆なぜ叱っても伝わらないのか? あれだけ叱ったのだから、もう大丈夫と思いきや、 また同じ…

上司必見!優秀なリーダーが陥る落とし穴「泣いて馬謖を斬る」 

今回から趣を変えて 東京商工会議所世田谷支部で行った 「優秀なリーダーが陥る落とし穴」 …

上司必見!自主性を引き出す部下の成長ゴール「部下を巻き込むスイッチ」をオンにする…

部下がやる気になるために 何が必要だったでしょうか。 一つ目は、 心理的安全性のある職場…

上司必見!仲良しグループから目的を持ったチームへ「仕事の意義を掲げるスイッチ」を…

部下がここにいてもいい 聞いてもいい。やってもいい 失敗してもいいと感じる 心理的安全性…

上司必見!心理的安全性を高めるOKコミュニケーション「次どうするスイッチ」をオンに…

前回は強制で部下を動かす 北風上司ではなく、 部下をやる気にさせる 太陽上司になろう とい…

上司必見!いまどき部下が動き出す「本当の叱り方」目標達成するために最初にするべき…

部下がやる気になる「ニコニコ太陽スイッチ」をオンに する チームを任されたリーダーにと…

上司必見!叱る、褒めるは何のため?「ゴールを目指すスイッチ」をオンにする!

前回は、 「怒る」と「叱る」の違いについて 怒るのは自分のため。 叱るのは部下のため。 叱るとき部下に何があったのか 事実や背景を探りながら 部下の言い分も聞いて、 次の一手を打てるように叱ってあげることが 大切だと教えてもらいました。 前回のお話しはこちらから↓ 今回はどんな話になるのでしょうか。 では、物語のはじまりはじまりです。 -------------------------------------------------- チームの