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withコロナ時代を生き抜く組織改革

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このマガジンでは、COVID-19×テレワークが組織にもたらす影響を考え、従業員体験を維持し、変化に強い組織を作るための方法をご紹介します。 今の危機的な状況では、多くの組織の…
運営しているクリエイター

#テレワーク導入

COVID-19×テレワーク環境下でもたらされるうる組織への負のインパクト

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COVID-19×テレワーク環境下の職場のコミュニケーションを再設計する

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COVID-19×テレワーク環境でもマネジメントを成功させる8つのTips。※質問テンプレー…

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withコロナ時代の組織マネジメントの設計方法

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海外フルリモート企業から考察する、テレワークをうまく稼働させるために取り入れたい…

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危機的状況の中で従業員に取るべきアンケートのテンプレート

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働く両親のためのテレワークで実施したいTips15

このnoteについてこのnoteは経営者のためのマガジン「withコロナ時代を生き抜く組織改革」のうちのコンテンツです。 お子さんのいる家庭では、いない家庭に比べるとテレワークを行うのが難しいことは間違いありません。当然、注意力は散漫になりますし、スケジュールも調整しないといけなく仕事と家庭の両方でストレスを感じるのが当たり前かと思います。 このnoteでは働く親たちのためにテレワークで試したい15個の施策を紹介していきます。 経営者・人事にとってのTips1. 経営者