上司の言う事に一貫性がなく、振り回されてしまっているあなたへ

Hi、こんにちは！

【シリコンバレー式インテグラルライフコーチ】のローランド岡部です。

今日も私の投稿を見て頂きまして、
本当にありがとうございます。

あなたは
こんな経験を
したことがありませんか？

上司の言うことがコロコロと変わってしまって
追随できない、
もしくはとても疲れる

こんな時の解決方法を
あなたとシェアしたいと思います。

さて、
上司の言うことが
コロコロと変わるというのは、
上司に何が起こっているのでしょうか？

・上司の気質がそもそも気分屋
・上司のさらに上の上司の指示が変わった
・都度発生する顧客の要望に応えようとしている
・・・

色々と考えられると思います。

その中で、
もしかしたら
こんな可能性はないでしょうか？

上司自身がやり方を模索していて、
結果的に色々な指示をしてしまい、
指示を受けたあなたは混乱している。

もちろん、
あなたの部門の方針と
明らかに異なる指示を上司から受けたら、
一旦、立ち止まる必要があります。

極端な例ですが、
あなたが営業部門の人で
お菓子を売っていた場合。

今日になって上司から
「今日から家電を売ろう」と言われたら
あなたの知らないところで
何かがあったのです。

今回、あなたとシェアしたいのは
こんなケースです。

「A社のお菓子を売っていたけど、
今日からはB社のを売っていこう」
とか、

「今までポテトチップスを売ってたけど、
明日らはガムを売っていこう」
など、

「お菓子」というエリアで
売るものを変えるということは
あるかもしれません。

以上の例ほど明らかでなくても
日常のお仕事の中で
「あれ、この前言っていたことと違うな」
と、思ったことがあるかもしれません。

こんな時は、上司自身が
仕事の進め方を
迷っている可能性があります。

つまり、
上司が色々なアイデアを持っていて
1つずつ試しているわけです。

そして指示を受けがあなたは
「上司の指示がコロコロ変わっている」
と感じているのです。

こんな時は
どうしたら良いでしょうか。

上司に指示が変わった理由を聞く

これが一番です。
あなたが納得するかは別として、
指示が変わった理由が分かり、
気持ちの整理がつくからです。

でも、
もしかしたら
上司は理由を
答えてくれないかもしれません。

なぜなら、
先ほど言いましたとおり
上司自身が迷っているため、
理由を説明できないからです。

もしくは、
上司が厳しい人なので、
あなたは理由を
聞くことができないかもしれません。

そんな時は、
どうしたら良いでしょうか。

とりあえず
指示された通りにやってみる

別の記事で、物事には
ポジティブな面とネガティブな面の
両方の見方があり
物事そのものは中立であると書きました。

上司からの指示が
色々と変わって、
調べたり作った資料が無駄になった。。。
再度一から調べ直しか。。。

ネガティブな面だけを見れば、
そうかもしれません。

でもポジティブな面も
きっとあったはずです。

ガム市場の新たな可能性、
値段を変えればポテトチップスも
もっと売れるでは、
といった気づきなど。

きっと
あなたにとって
何らか得られたことや
成長があったはずです。

それでは今日のまとめです。

上司も人間、色々と迷っていると考えて、
あなたが成長できるチャンスだと捉える

上司が迷っている時に
あなたが持っているアイディアを
上司に伝えたら、
好奇心旺盛な上司は喜ぶかもしれませんよ。

今回も
あなたの貴重なお時間を頂いて、
最後まで私の記事を読んで頂きまして、
ありがとうございました。

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