その懇談会は選考の一部です。
こんにちは、まみです。わりと大きい会社で採用を担当しています。
日が空いてしまいました。大学の説明会もやっとひと段落しました。久しぶりのお休み、楽しいですね。
もう、面接や面談、個別の会社説明会など控えてくる時期ではないでしょうか。もちろん、早い会社では、、という意味でですが。
選考を進めていくなかで、これは選考と関係があるのかな？という疑問が浮かぶシーンが出てくると思います。
それらは全て、選考に関係しています！
会社説明会、面談、懇談会、リクルーター。
上記、全て選考に関係していますので、ホント注意です。
リクルーターであっても、結局は会社の人なので気になる行動(ポジティブもネガティヴも)は報告します。
そこで選考の優劣がつく場合がありますので注意！
多分、そこのなかで落とされることはありませんが、全ての行動を人事は把握しています。
もし面接でギリギリの判断がされた場合、小さな行動が最後を判断したりします。
知ってるのと知らないのでは違うと思いますので、心に留めておく程度でいいはず。
でも行動は見られていることを忘れないでね。
まみ
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