経営に効く、聴くの力 | 聴き合う組織をつくる『YeLL』のnote

『聴くことが大事なのはわかっている。でも、聴くことで何が生まれるんだろう?』 聴くのパイオニアであるYeLLが、聴くの実践を通じて学んだことを皆さんにお届けします。 https://www.yell4u.jp/
+3

組織、仕事、自分と向き合うための1on1|社員の変化を感じた株式会社フライヤー

1on1推進に成功されている企業から学ぶオンラインセミナー「1on1推進のリアル〜『背中を見て学べ』から『部下の話を聴く・引き出す』マネジメントへの変革」。前回の安全自…

+4

リーダー自身が変わる「1on1体験」を|安全自動車株式会社が手放した昭和型マネジメント

10月21日に開催されたオンラインセミナー「1on1推進のリアル〜『背中を見て学べ』から『部下の話を聴く・引き出す』マネジメントへの変革」。今回はセミナーレポート第2弾…

+4

組織を育む聴く力|組織のコミュニケーション課題は、1on1で解決できるのか

リモートワークが当たり前となり、働き方に対する意識が大きく変わりつつある昨今。「以前は部下を飲みに誘っていたけど、できなくなった」「社内の働き方改革も進み、なか…

+6

つい論破したくなる、1on1の効果が見えない…。組織の「聴く」悩みにアドバイス|【『LISTEN』記念セミナー 質疑応答…

篠田真貴子さん監訳『LISTEN』発売を記念して、エールではセミナーを実施してきました。ご参加いただいたみなさん、ありがとうございました。 ▼セミナー第1弾 D&I推進は…

+8

雑談・業務報告で終わらない「1on1スキル」とは|【篠田真貴子さん監訳『LISTEN』発売記念セミナー2】(後編)

9月9日、篠田真貴子さん監訳『LISTEN』発売記念セミナー「聴く力の高め方」が開催されました。今回ご紹介するセミナー後半のテーマは、「管理職の1on1力を高めるための方法…

+6

「聴く」は、必須のビジネススキル|【篠田真貴子さん監訳『LISTEN』発売記念セミナー2】(前編)

9月9日、篠田真貴子さん監訳『LISTEN』発売記念セミナー第2弾「聴く力の高め方」が開催されました。登壇者は、エール取締役の篠田真貴子さんと、プロダクト開発責任者の内…