キャリア研修に使える英雄の旅

英雄の旅（ヒーローズジャーニー）をご存じでしょうか？
世界各地に伝わる神話や伝承のパターンに共通点があり、そのパターンが英雄の旅。今では小説やマンガ、映画なども基本的にこの流れに沿っていると言われるほどです。
カイラボでは最近、この「英雄の旅」をキャリア研修に活用しています。

人生の振返りに使える「英雄の旅」

英雄の旅は以下の８つから成っています。

１．Calling　天命
２．Commitment　旅の始まり
３．Threshold　境界線
４．Guardians　メンター
５．Demon　悪魔
６．Transformation　変容
７．Complete the task　課題完了
８．Return home　故郷へ帰る

キャリア研修で使用するにはこのままではわかりにくいため、若干の変更を加え6項目にしています。カイラボの研修では、6つの質問で入社からこれまでのキャリアを英雄の旅になぞらえて記入してもらいます。

単純に「入社からこれまでを振返ってください」という質問だと出てこないエピソードでも、英雄の旅に例えると具体的なエピソードが出てくることが頻繁にあります。

キャリアを振返る6つの質問

カイラボでつかっている質問は以下の6つです。

①あなたが仕事において大切にしている価値観や仕事を通じて達成したいこと（＝ミッション）は？

②上記①の価値観やミッションを絡めて「入社理由」を説明してください。

③入社してから最初に訪れた試練はなんでしたか？またその試練をどのようにして乗り越えましたか？

④仕事であなたの力になってくれる人は誰がいますか？（上司、先輩、同僚、後輩、取引先など問いません）

⑤入社してから最大の試練はなんでしたか？また、その試練をどのように乗り越えましたか？

⑥入社してからこれまでを振返り、あなたが大切にしている価値観や、今のあなたのミッションを教えてください。

入社年次や業務内容によって若干の変更を加えることはありますが、基本はこの６つです。
実際の研修では6つの質問の前にウォーミングアップとして別の質問をいれることもあります。

キャリア振返るときにつかえるので、是非活用してみてください。