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早期離職対策コラム

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#離職率

大手に入っても3年で3割辞めるは嘘。ただし、大手と中小の差は確実に小さくなっているという真実。

大手に入っても3年で3割辞めるは嘘。ただし、大手と中小の差は確実に小さくなっているという真実。

厚生労働省から発表された新規学卒者の3年以内離職率(=早期離職率)についてお伝えします。
大卒の概論はこちらの記事でご紹介しています。

今回は事業規模別に注目してお伝えします。

大企業の方が早期離職率は低い

厚生労働省は事業規模別の早期離職率も発表しています。2020卒(2023年発表)のデータは、

5人未満 54.1%
5~29人 49.6%
30~99人 40.6%
100~499人 

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2023年10月発表 大卒の3年以内離職率は32.3%で昨年よりも上昇

2023年10月発表 大卒の3年以内離職率は32.3%で昨年よりも上昇

厚生労働省から「新規学卒就職者の離職状況」が発表されました。
大学卒業後、新卒入社での3年以内の離職率は32.3%です。

昨年が31.5%だったので0.8ポイントの増加です。

直近10年の平均を上回る水準

昨年より増加と書きましたが、経年の結果をみると決して今回の結果が例年に比べて高いわけではありません。

過去のデータをグラフにまとめました。

過去最高は36.6%に対し、今回は32.3%

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