士業経営の落とし穴【みんなハマる】　第228話　士業年代別性向

昭和～平成ひとけた　
組織からのはみ出し者　
規格外の人材
なぜならばネアカ系コミュニケーション能力なしだから。ネアカは、根が明るい、いまならリア充なパリピか。死語か。
縁覚乗的人生

平成10年～H30年　
ゆとりさとり　
既成組織への不信
法人化　
統率力あり
なぜならばネアカ系コミュニケーション能力ありの合格者が増加したから
団塊もそうだが地頭いい人は過激派になって企業には入らない。
地頭の良さは視覚聴覚運動野の連結強者。異質なことをつないで外界に影響与える力だ。
団塊ジュニアも地頭いい人は独立した。
人々を救いたいのは同じ。
菩薩乗的人生

平成末期から令和～志願者減少・・・
また組織からのはみ出し者　
規格外の人材に回帰
持続可能ドリブン
ポケモンGO、生成AI世代はどんな士業になってくか。

これからの経営は、z世代の仲間の強み探しの旅になる。