優秀な人材の発掘、採用は大切、、、でも原石を輝かせることもリーダーの仕事。

新しい社会人サッカーチーム「パスドゥーロ」の
練習を見学させてもらった。

みんな、イキイキと精力的に練習している。
雰囲気がいいというか、、いい感じ。

僕が仰せつかったのは、「ドリームアドバイザー」
まさに、その名の通り、この子達が見る夢に
少しは加担できそうな、
いや、影響力を与えてあげれる立場でありたい。
そう強く思いました。

よく会社は、人材が大切、なので採用が
とても重要になってくる、、、と言われます。
分かります。重要なことぐらい、僕にも、、、

でもね、それだけじゃないと思うんですよ。
若い頃、ヤンチャで、、とか、
全然勉強してなくて、、、とか、
スポーツしかしてなくて、、、とか、
そんな子も山ほどいるんですよ。
そんな子達を宝だと思い、
そんな子が今さらながら、色んなことに気づき、
学び、自ら成長しようとすることになったとき、
すごいことになるんです。

たくさん面接して、ふるいにかけて、
いい人だけを採用することはとても良いこと
だし、羨ましく思うこともありますが、

僕は経営者として、リーダーとして、
やはり、素質に溢れてた人より、雑草のような
原石こそがこれからの日本、そして中小企業を
支えるんだと思ってます。
そんな子達がやる気になったとき、
その会社は必ず成長し利益を生みます。
僕はそれこそが経営者の仕事だと考えます。

昨日は、ドリームアドバイザーとして、
選手たちに伝えさせていただきました。
社会に出ようとして、会社を選ぶときは、
必ずその会社の経営理念などを代表者に確認して
ほしいと。。。

これからもたくさんの情報、たくさん人達を
みんなに紹介して、何かの力、夢を見るところの
お手伝いをさせてもらいたいなと思いました。

6月3日は、愛息子18歳の誕生日でした。
サッカーをしながら、色んな挫折を味わってます。
それもこれも全ては成長への糧だと思います。
出来もしないのに、ギターがほしいというので、
プレゼントしました。

でも、親父として言いたいことは、、

ここまで元気に成長してくれて
ありがとう！と言う感謝です。

これからも色々とあって、どんなやりたいことが
見つけれるのか、、、
親父として楽しみにしています。
俺に似て、勉強とかできない子ですが、
この歳になっても付き合ってくれる
親思いの18歳です。

ほんまにありがとうなー。