ホームページをリニューアルしました！
2023年2月4日に創業10周年を迎えた弊社。
10周年yearの今年に取り組んだことの一つがホームページのリニューアルでした。
創業時はお金もかけられず手作りのホームページでドキドキしながらスタートした10年前が昨日のように懐かしく思い出されます。
「パーソナルエージェント」とは
今回のリニューアルに際し、私たちが大事にしている「パーソナルエージェント事業®」を、改めて言語化しようと考えました。
既存の人材紹介とは差別化したいと考え、2013年にスタートした当社。
個人にとっての本当の意味でのエージェントになるべく、個人一人一人に向き合っていくことを第一義にやってきました。
他社を真似ることなく、数字で仕組化することなく、ただひたすらに"大切な人にも紹介していただけること"を目標に、個人ファーストなサービスとはどうあるべきかを走りながら形作ってきました。
「ヒューマンシップさんはどんな領域にお強いのですか？」
創業時も、今も、企業の方からよく聞いていただく問いの一つです。
最近は個人の方からも聞かれることが増えました。
エージェントを介した転職活動が一般的になってきている昨今、「エージェント選び」も求職者の関心事の一つになってきているのでしょうか。
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パーソナルエージェントに必要な９の力
リニューアルにあたり、ヒューマンシップは何に強いのか、他社との違いは何かを、改めて見つめ直し、言語化することにしました。
コンサルタント一人一人が、日々の仕事の中で何を大事にし、何を価値として提供しているのか、社員全員へのインタビューを通して共通項を見出し、今回のサイト内で「9つの力」として表現しています。
傾聴力：求職者に寄り添ってその人の本当の良さを十分に聞き出す力
伴走力：転職を最大限に意味あるものにするために全方位で尽力する力
開拓力：個人の"これまで"を冷静に振り返り、最適な"これから"を導く力
コーチング力：対話を通して自らタレントに気づかせ求職者に磨きをかける力
描写力：求職者の人生の点と点を繋ぎ、新しい物語を描く力
アドバイス力：マーケットを理解して求職者と企業を最適に結びつける力
存在力：求職者をリードし未来への航路を示せるような頼れる力
信頼力：求職者・起業双方に助言を聞いていただけるだけの信頼力
継続力：転職後も「繋がっていたい」「紹介したい」といって頂く力
見えてきたのは、転職活動のプロセスにおけるコンサルタントの向き合い方、スタンスなどの"在り方"でした。
日頃行っていることを言葉にすることで、客観的に振り返ることにも繋がり、改めて、自分たちの仕事にプロ意識と誇りを待つことができた気がしています。
一人の"人生"に、
一人の"パーソナルエージェント"を。
「自分にもパーソナルエージェントという存在がいたらどんなに嬉しいだろう」
創業時、何から始めたらいいか分からなかった時、唯一大事にしていた想いがこれでした。
自分だったらどういうサービスならば頼りたいと思えるのか。
どういうサービスだったら大切な人に紹介しようと思えるのか。
試行錯誤しながら体現してきた10年間でした。
「相談してよかった」「あの時出会えてよかった」
一人でも多くの方にそんな風に思っていただけるようなサービスを目指し、これから先の10年も、初心を忘れず、パーソナルエージェントポリシーに恥じないような仕事をしていきたいと思っています。
気になる方はぜひホームページよりお気軽にお問い合わせください.
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