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ztd_kpopの仲間たち(仕事でも)活躍中！

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本

社内の雑談チャンネルから生まれた「ztd_kpop」。仕事での活躍の様子をのぞいてください。

運営しているクリエイター: Maya ＠LayerX Sales Enablement

仕事を通じて人生を豊かにしたい。LayerXの“母”が目指す組織のアップデート（#LXエ…

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。今回は、HRの小瀬川奈津子（こせがわ…

4か月前

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デザイナーとみる、LayerXのオフィス移転プロジェクト

こんにちは！すべての経済活動をデジタル化したい、chibakun（千葉百枝）と申します。SaaS、F…

千葉百枝｜chibakun

4か月前

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今 "デザイナー" がLayerXに入るべき理由（2024年版）

こんにちは。すべての経済活動を、デジタル化したい野崎です。 LayerXでは組織開発をしている…

3か月前

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LayerXで実現する”AI-Driven” なSales Enablement

みなさん、こんにちはプロダクトマネージャーの米田です。私は現在、「すべての経済活動を…

3か月前

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バクラク決済事業のおもしろさの秘密 #バクラク決済事業のイマ

こんにちは。LayerXの原山です。バクラクビジネスカードでプロダクトマネージャーをしています…

parayama ＠Jlck07shr

11か月前

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カルチャー浸透に欠かせない「チカラ」

どうも、すべての経済活動をデジタル化したい鎌谷（@tai_kama）です。 LayerX バクラク事業部…

鎌谷太士｜LayerX

5か月前

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気づいてもらえないほどの小さな“Give”がいつか大きな活躍の場に繋がる。メンバーの可能性を引き出すEnablementの仕事とは？（#LXエモカレ）

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る「LayerXエモカレ」。第20回目は、横断組織のBizEnabling室と、この春からセールス部に新設された営業企画部も兼務する山根麻耶（以下、maya）が登場。セールスとしてLayerXに入社後、バクラク事業部を横断するBiz Enablingを担ってきた彼女。「全く同じ内容のままで、研修を実施したことがない」と言うほど、メンバーひとりひとりに向き合い、試行錯誤を続けて来ました。なぜそこまで「人のため」に頑張れるのか。「サービス

ロードマップ外の改善を月1で対応する、やさしさデーの取り組み

こんにちは。LayerXでバクラク申請・経費精算チームのデザイナーreireiです🐰 なんと入社して…

6か月前

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振り返り設計と言語化、相互理解。LayerX新卒インサイドセールスが学んだ3つのこと

こんにちは。LayerX / バクラク事業部 / フィールドセールス所属の星野です。割と最近までイ…

6か月前

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「良いデザイン」がなぜ良いのかを考えたい（#LXなぜデザ）

LayerXで働くデザイナーがバトン形式で「なぜあなたはデザイナーに？」をインタビューする連載…

7か月前

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入社して３ヶ月のプロダクトデザイナーによるLayerXってこんな会社

あけましておめでとうございます🎍🌅 年末年始は帰省して、実家から在宅勤務していました。場…

9か月前

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10名になったLayerXデザインチームをFact Baseに振り返りつつ紹介する

こんにちは！希望あふれる優しいデジタル社会を、未来に残したい千葉です。「すべての経済活…

千葉百枝｜chibakun

10か月前

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私がお客様と信頼関係を構築するためにやらない5つのこと

こんにちは。株式会社LayerXが提供しているバクラクシリーズのカスタマーサクセス（以下、CS）…

古賀友議（こがとものり)｜LayerX

10か月前

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私のカスタマーサクセス心得6選~お客様とともに成長するために大事にしていること~

こんにちは、chisuminです。バクラクでカスタマーサクセスをしております。スプラトゥーンで新シーズンが始まったので忙しいです、XP2500を目指してます（ガチ）ゲームが大好きです（他にもdbdをよくやります）このnoteは、CS HACKアドベントカレンダー2023 9日目として投稿しています。はじめにカスタマーサクセス（以下、CS）として前職時代から働き始めて、3年が経ちました。 2022年5月にバクラクに入社してから今日までで、なんと数百件のお客様を担当さ