Voicy：チームって何だろう？を考える
「チームをアップデート」
今回、voicyを配信するに当たり、テーマは「チームをアップデート」に決めました。
しかし、そもそも、「チームって何だろう？」
ということで、アップデートする前段階として、チームって何かを、考えていきます。
◎チームとは、言葉の定義
あなたは、「チームをアップデート」と聞いて、どのようなことを思い浮かべましたか？
・スポーツのチーム
・仕事などのプロジェクトチーム
・複数人での対応が求められる 医療チーム など
人によって、いろいろな「チーム」を思い浮かべるのではないでしょうか。
この「チーム」の中に、ぜひ、「ファミリーチーム」の視点を盛り込んで欲しいです！
あなたにとって、「ファミリー」と「チーム」この２つの言葉は、繋がりそうでしょうか。
そもそも「チーム」という言葉の由来を調べてみたところ、辞書には２つの意味が書かれていました。
①共同で仕事をする人々の集まり。組。
②競技で戦い合う、それぞれの組。
さらに、「チーム」は外来語で、語源は、「複数の牛や馬が荷車を引くこと」から派生して、（競技や仕事などの）チーム、団、組、へと発展していって、このような意味になっているそうです。
つまり、チームとは、同一の目標に向かって行動する集団のことを指します。
一方で、単に人が集まった状態や、集団そのものについては、「グループ」と言われます。
私も今回、言葉の定義を再度調べてはっとしたのですが、あなたにとって、仕事や家族などの身近な集団は「チーム」になっていますでしょうか。グループになっていませんか？
ぜひ、「同一の目標に向かって行動する」集団として、「チーム」を意識してみて欲しいと思います。
◎チームづくりを意識する
では、チームは「同一の目標に向かって行動する集団」ということでしたので、それに当てはめて、ファミリーチームを見ていきたいと思います。
スポーツや仕事、では、「目標」が分かりやすく、同一の目標に向かって行動する、ことが、比較的捉えやすいのではないかと思います。
スポーツであれば「勝つこと」
仕事であれば「結果を出すこと」 など
一方で、ファミリーの目標は、いかがでしょうか。
子どもを成人させること
みんなが笑顔で過ごすこと
など、すぐに出てくる方もいらっしゃると思いますが、目標？何？とぼんやりする方もいるのではないでしょうか。
ファミリーごとの目標は、あまりにも当たり前すぎて言語化することをしなかったり、長期的な目線であることもあり言語化しにくかったり、日々目の前のことに追われがちで、明確にしにくいこともあるかもしれません。
だからこそ、ファミリーとチームが繋がらなかったり、ともすると、ファミリーは当たり前に一緒にいる「グループ」のような存在になっていることも、あるかもしれません。
そんな、「当たり前」と思いがちなファミリーだからこそ、「チーム」として「同一の目標」を考え、意識を変えていくことで、母親をアップデートしていきましょう！
なお、私も認定コーチとして所属している次世代ファミリーコーチングでは、ファミリーを広義で捉え、「血縁者」に限らない、「子どもを思うすべての人」としています。
つまり、ファミリーの中には、「お父さん、お母さん、祖父母」も入ってくるかもしれませんが、「保育園の先生や、学校の先生、習い事の先生、近所の方、ファミリーサポートさんなど」も入ってきます。そして、同一の目標に向かって行動する「チーム化」することで、子育てをもっと楽に、抱え込まずに楽しむメソッドをお伝えしています。
ファミリーとチームは、繋がりましたでしょうか？そして、あなたにとってのファミリーチームは、イメージ出来ましたか？広い意味でチームを考えてみることで、「自分だけで抱え込まない」マインドセットが整っていきます。
私たちは、「一人で抱え込みがち」で、母親だからとあれこれ頑張っている方、無意識で行動されている方も多くいます。だからこそ、同一の目標に向かって行動出来るチームメンバーを増やす、意識を持つことで、一人で抱え込むことを卒業し、仕事も子育ても、少しでも楽に出来る方が増えることに繋がります。
ぜひ、「現状を変えたい」「なんとかしたい」と少しでも思っている方で、チーム化について、特別に意識をしたことがなかった方に、一旦手を止めて、自分にとってのファミリーチームとは？を、考えてみてください。
◎私の失敗エピソード
チーム化をおススメしている私ですが、私も最初からチームづくり、が出来ていたわけではありません。
子どもが１人増える度に、ファミリーの状態も変わるので、その都度、パートナーや周囲と話をし、コーチングのスキルなどのコミュニケーションスキルをアップデートすることで、なんとか乗り越えてきました。
特に、第二子出産後に、異業種転職した際には、コロナ禍ということもあり、チーム化が上手く機能しなくて、仕事の変化と業務負担と、家庭内のオペレーションの煩雑さに、悲鳴を上げていた経験があります。
負のスパイラルに陥ってしまい、夫婦で抱え込み、お互いへの要求が高くなり、子どもにも怒る頻度が増えるという、余裕のない生活を送っていました。
今思い返すと、コロナ禍のタイミングでチーム化の視点がもっと持てていたら、相手を信じて任せるとか、ばっさりやめることを決めるとか、もっと楽に行動する視点が持てていたのではないかと思います。
私はこの時のツライ仕事と家庭の両立の経験から、第三子育休中にコーチングを学び、ファミリーチームつくりのヒントを学び、生活の基盤を整えることに注力する育休を過ごしました。そのおかげで、育休から明けてもうすぐ１年になりますが、仕事をしながら家庭生活を、子どもの人数は増えていますが、以前より楽な気持ちで取り組めていると思います。
「一人で頑張っているわけではない」と思えていること
これが、私にとって、チームづくりをして本当に良かったと思えている、ポイントです。
◎終わりに
いかがでしたでしょうか。チームとは？から、ファミリーチームについて、さらには私の失敗談も、お伝えしてきました。
ファミリーとチームは繋がりましたか？
ファミリー以外にも、私たちはいろいろな人たちに囲まれ、色々な役割の中で生きているので、あなたらしい、複数のチームを持っていることを、意識してみてくださいね。
そして、チームつくりは、一人一人、その方の状況によって違います。正解はありません。
ぜひじっくり、ご自分の状況を俯瞰してみて、考えてみてください。
チームは「同一の目標に向かって行動する集団」とお伝えしましたが、これは、難しく考えるのではなく、
・チームの視点を持つこと
・チームメンバーで協力して行うこと
この２つの視点を持てると良いと、私は思います。
チームづくりと一言で言っても、自分ひとりで出来ることばかりではないですし、関係者とのコミュニケーションコストはかかったり、時間がかかることも、変わるまで時間がかかることも多いです。なので、母親自身が楽しみながらやれるようにすることが、大切です。
一人で抱え込みがちな私たちだからこそ、「私一人で頑張っているわけではない、なんならパートナーだけでなく、子どももチームメンバーとして協力してくれる仲間」と思えると、少し気持ち楽に生活できるようになるのではないでしょうか。
「チームづくり」自分にとってのファミリーチームってどんなことかなと、考えるきっかけにしてもらえたら、嬉しいです。
#3「チームをアップデート」チームって何？を考える(やひ) - 母親アップデートコミュニティ(HUC)
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