#8 求む！グローバルなリーダー（言われて久しい）【書評】SONYとマッキンゼーとDeNAとシリコンバレーで学んだ グローバル・リーダーの流儀

◾️要約グローバルリーダーになるには労働観、組織、人材育成、コミュニケーション、リーダシップのそれぞれで日本（自分の国）と他国との違いがあることを認識する必要がある。その上で、日本人の（自身の）良さを最大限に発揮するやり方を創り上げることが大切である。 ◾️感想タイトルにある通り”リーダー”の流儀であり、リーダーシップの本ではない。グローバル化していく世界で戦ってきた著者が感じたこれらのギャップを自信として消化し行動につなげていこう。組織の成り立ちの部分は眼から鱗。 ◾️