【レポート】第2回『全員面談のキャリアカウンセリングから見える世代の悩み、葛藤、そして組織の課題』～中堅の女性たち、50代60代熟年世代～

2024年4月17日（水）第2回ワークエンゲージメント研究会が開催されました。〇テーマ　『全員面談のキャリアカウンセリングから見える世代の悩み、葛藤、そして組織の課題』～中堅の女性たち、50代60代熟年世代～

〇登壇者　薄井昌子（国家資格キャリアコンサルタント、ゴールド人財コンサルタント）　高久和男（国家資格キャリアコンサルタント、ゴールド人財コンサルタント）

〇登壇内容はこちらです

〇次回予告　第3回ワークエンゲージメント研究会　6月5日（水）14時～16時　テーマ：ワークエンゲージメントカンパニー　ロート製薬に学ぼう！　『多様な働き方が社員エンゲージメントを高める』～個人と会社が自立した関係で共に成長する～　お申込み詳細についてはPeatix または Google から

この研究会は、ワークエンゲージメントの関心、興味を持たれている、企業や組織の人事、人財開発、ダイバーシティ、組織開発などの担当の方、また国家資格キャリアコンサルタント（キャリアコンサルタント取得中）の方で、ワークエンゲージメントに興味を持たれている方々が、自由に参加をされ皆でディスカッションしながら、テーマを掘り下げ、自己研鑽していく場です。どうぞ気軽にご参加いただけたらと思います。ご興味のある方は参加要綱をご一読いただけたらと思います。