【休職日記】地獄の引継ぎ

上司へ休職したい旨報告。了承を得たと思っていたが・・・

「もう仕事が出来ない」という私の気持ちを理解してもらえたと思っていたが、現実はそう甘くありませんでした。

心療内科の受診予約は2週間後。
それまでどんな気持ちで仕事をしたら良いのか…と不安になりました。

「休職のために引継ぎをしよう。引き継ぎ書を作成しておいて」ということで上司とは話が進んでいたので、
引き継ぎ書の作成、引継ぎ後できるだけ迷惑をかけないようにややことしい仕事は片付けておく、それらを行っていました。

しかし、実際引継ぎ時に上司から言われたのは

なんで訪問件数がこんなに少ないのか！？なんでこの案件進めていないのか！？という𠮟咤・・・

愕然としました・・・。
私の気持ちは理解されていなかったんだ・・・。

今思えば完全に他責思考ですし、
仕事が出来ない状態なのなら「有給使って休みます」や「訪問は任せて良いですか？」と聞くなど社会人としてとるべき行動があったと思います。
が、こんな考えしか出来ない程には当時はメンタル病んでました。

休職したいと言っている人がモチベーション高く仕事が出来るわけないじゃん！

と耳をふさぐきもちで地獄の引継ぎ期間を乗り切り、
とりあえず引継ぎ終了。

そうしてやっと心療内科の受診日がやってきました。