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7月のwithworkだより

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」です。

夏本番となり連日猛暑が続いていますが、みなさん夏バテなどされていませんか?

秋に向けて転職活動を本格化させる方も増えてきて、withworkも忙しくさせていただいています✨8月もたくさんのワーキングペアレンツを支援していきます📢

💌 withworkだよりとは


withworkだよりのテーマは「withworkユーザーさんに向けた "保育園のおたより" もしくは "学級新聞"」

1ヶ月の私たちの活動や発信をまとめたペライチです。noteでは一般の方に公開している情報を、LINEではご登録いただいているユーザーさま限定の情報も+αで発信していく予定です。

ぜひ更新を楽しみにお待ちください!

\ ユーザー限定情報を受け取りたい方はこちらからご登録ください/


▼過去の記事はこちら


📻 ポッドキャスト、はじめました


「withworkの転職ノウハウやワーキングペアレンツのキャリア情報を、より多くの方へ届けたい」という思いから、この度、withwork公式ポッドキャスト番組を始めました!

番組名は、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して「キャラトラ」です。家庭も仕事も諦めたくないと願う皆さまへ、転職ノウハウや最新情報をお伝えしていきます。ぜひ家事をしながら、仕事をしながら、お子さまのお相手をしながら聴いてくださいね!

▼エピソードを聞いてみる

\ Spotify、Amazon Musicでもお聴きいただけます /


📖 今月リリースした記事

■ユーザーインタビュー

・「ありのままの自分で活躍できる企業に出会えるはず」ーー“ワーママ”は制約じゃないと気づけた転職活動|株式会社マネーフォワード・今井裕美さん


■企業インタビュー

・「お金と、あらゆる価値との向き合い方を変える」ーTrust&Openessな組織で、新しい世界へ|株式会社メルペイ・株式会社メルコイン


■イベントレポート

・withwork week@国際女性デー カンファレンスレポート


・『# 働く親が罪悪感を手放す方法』とは|2児の父であるwithwork代表・上原と、3児の母であるあすいく代表・幸脇が本音対談


■ 社員インタビュー

・「多様な人たちの"働きたい"という想いを叶えるために」ーー元withworkユーザーの新たなチャレンジ【社員インタビューvol.3_栗林杏子】


■メディア掲載

・個の成長と組織力向上の原動力となる“学び”を発信する「MANA-Biz」の記事『女性活躍推進における課題とは』にて、弊社調査データを掲載いただきました!


・XTalentがユーザー様との面談調整やクライアント様との商談設定に活用している、日程調整ビジネスカレンダー「Spir」にユーザーインタビューをしていただきました!


📸 今月の1枚

入社日の朝会はいつも背景を新入社員さん仕様に📸

7/1にバックオフィス担当メンバーがご入社されました✨組織がどんどん大きくなり、zoomのマス目も12個に👏

毎月のようにあたらしいメンバーが加わってくれていて、その度にチームがソフト面・ハード面ともにアップデートされていく感覚です💪

フェアな労働市場を
一緒につくりませんか?


withworkでは引き続き共にワーキングペアレンツの転職支援に関わってくれる仲間を募集しています。

ユーザーさまの転職活動・企業さまの採用支援をする「コンサルタント」だけでなく、「人材紹介事業責任者候補」「事業開発」「オウンドメディアの企画・編集」も募集中👍

興味のある方は、お気軽にお声掛けください!

withwork公式instagramでは、ワーキングペアレンツのための転職tipsを発信しています📣ぜひフォロー&いいねよろしくお願いします!

@withwork_official

今月のwithworkだより、いかがでしたか?😊 最新のイベント情報や記事の公開に関しましては、Twitter(@with_yourwork)でも随時つぶやいていますのでぜひフォローしてくださいね!

-STAFF -
企画・編集:栗林 杏子(XTalent株式会社)