日本一のメルマガを決める「まぐまぐ大賞」にて5年連続でビジネス部門第1位を獲得した経営者向けビジネスメディア『ビジネス発想源』シリーズに、さらに高度なnote版が登場！
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2022年2月の記事一覧
699： 「予算感」に縛られると他社と似たような発想になり、予防線を張らない他社に追い抜かれる。 [トップリーダーズSelect]
地方の一企業が数々のビジネスアワードを総なめにするほどに飛躍したきっかけは、予算の中で新工場の設計を考えるのではなく、最初に全く予算を気にせずに理想の設計をして、その道の一流の企業とともに理想の実現を目指したことだった！ ビジネスには予算が大事ですが、「こういう予算でやろう」という「予算感」はどの企業もさほど変わらないので、案はどこも同じようなものになってしまいます。他社と違う発想をするには「予算感」を捨てなければなりません。 発想や計画だけならばタダ。予防線を張らずにど
695：専門分野のことだけではなく、専門以外の知識や経験がどれだけ豊富かが問われる時代。 [トップリーダーズSelect]
国民的な人気を博している作品に多数関わり、アニメ界になくてはならないほどの重要な存在になっているアニメーターたちが、アニメの動きを作るために勉強していることは、むしろアニメ以外のことばかりだった！ ゲームしかやったことがない人間がゲームクリエイターになったとしても、これまでになかったタイプのゲームを作り出すことはできません。それ以外のことにいかに通じているかが大事なのです。 専門分野だけをひたすら研究し掘り下げていっても、必ず限界が来ます。たくさんのことから学んでこそ、専
694：指導者は旧来の常識にとらわれることなく、時代に即して進化していかなければならない。 [トップリーダーズSelect]
少年野球でチームの監督たちが当たり前のように教えている守備練習やキャッチボールの時の常識の大半は、数々の記録を打ち立てた名選手であった元プロ野球選手の目からすると、明らかに無駄で非合理的なものばかりだった！ 「自分は今までこう教わってきた」「今まではこの業界ではこうだった」などという旧来の常識は、どんどん通用しなくなっていきます。時代に即して古くなっていき、合理的ではなくなっていくのです。 そんな時代遅れの指導者に教えられる新人や若者はかわいそうです。その古い常識が当たり
