労働環境の改善

そもそも法律さえ守っていればという考えではいずれは社員のモチベーションも下がり不祥事や離職にも繋がる。

トイレを有料化して、社員は無料で利用できるなど生理的な施設は充実するべきだと思う

不満持つ女性従業員も…「男女別トイレ」のないコンビニや飲食店、法的問題は？ | オトナンサー - (2)