「Astronauts（アストロノーツ）」について

まず、「Astronauts（アストロノーツ）」とはどんな意味があるのか？
「Astronauts（アストロノーツ）」は英語で「宇宙飛行士」という意味があります。

皆さん知っての通り、宇宙飛行士の方々って、どんな年齢・どんな経歴・どんな国籍でも「宇宙飛行士」になった瞬間、「スーパースター」ですよね？

そんな宇宙飛行士のように若手でも就職したり、組織に入った瞬間から「スーパースター」になってほしいという意味が込められています。

将来のキャリアに迷う学生や、転職を考えている社会人と、採用に悩む企業との橋渡しとなる環境を創り上げようと思います。

「社会にでた瞬間からあなたはスーパースターだ」

こんな想いに、全員がなれる環境＝「Astronauts（アストロノーツ）」を創ります。

本記事では、「Astronauts（アストロノーツ）」に関する詳細を書かせていただいております。

これからの章では、学生や社会人を「nuats（船員）」
企業が立ち上げるプロジェクトを「プラネット（星）」ように表現していきます。

「Astronauts（アストロノーツ）」がたくさんの方々に対して、メリットがあるのかということがわかるかと思います。

ぜひ、最後までご拝読ください。

1．「Astronauts（アストロノーツ）」とは？

前回と繰り返しになりますが、「Astronauts（アストロノーツ）」とは将来の仕事やキャリアに迷う「ノーツ」(大学・専門学校生、第二新卒、高卒の方)とIT人材の採用に取り組む企業との橋渡しとなるサービスです。

「Astronauts（アストロノーツ）」は「東北のIT業界」を伸ばすために重要なマッチングツールになります。

東北のIT業界を盛り上げる必要がある

スマートフォン登場以来の技術確信によって従来の生産、営業成果が得難い時代になり、マーケティングで人、モノ、カネの動きを改善し、顧客に選ばれる組織づくりとよりよい価値の追求と創出が企業の課題となっています。

東北においても若手人材のITスキルをアップし、企業とともに地域経済の活性、企業の経営安定に貢献することが「Astronauts（アストロノーツ）」の大きな目標の1つです。

どのような取り組みを？

具体的には、以下2つのサービスを立ち上げます。

①ノーツ向けのITスキルアップ支援
ノーツにITスキル(Web広告運用・デザイン・プログラミング・マーケティング・ディレクション)習得の機会を提供することで、就職活動やキャリア形成を支援し、同時にIT人材の育成により日本企業の成長と発展に寄与することを目的とします。

②ノーツと企業のコラボレーションプロジェクトの企画
学生と企業が共同で商品やサービスの企画から販売・運営まで行うプロジェクトを立ち上げます。
このプロジェクトにより、学生は社会経験やビジネスマナーを身に付け就職活動やキャリア形成に役立てること、企業は社風に合った人材の確保、さらに話題性・認知効果による収益の拡大を目的とします。

こちらの説明では、まだわかりにくい部分もあるかと思うので、企業・学生、それぞれのメリットを説明させていただきます。

2．企業のメリット

企業の人材確保や、新卒採用、より優秀な人材を確保したいという願望を叶えることができます。

また、学生・若者と事業を一緒に取り組むことによって、話題性・認知効果をあげることができ、収益の拡大にも繋がります。

「ノーツ」とのコラボで「採用」と「販促」の課題改善

●採用の課題改善
ノーツ（学生や社会人）とのコラボレーション企画では、実務を通して採用人材の適正を見れるため、社風に合った人材を確保でき、採用の失敗を防ぐことができます。
企業は実務を通し社風や職種に合った人材を確保することで、採用1件あたりのコストを削減し、さらに、お互いに採用後のミスマッチを防ぐことができます。

また、人材リクルートサービスよりもインターン制度のように精度の高い採用が見込めるため、広告費など採用にかかるコストを削減することもできます。

●販売促進、収益アップの課題改善
学生と企業が共同で商品やサービスの企画から販売・運営まで行うプラネットを立ち上げることによってプレスリリースや話題性を創出し認知効果による収益の拡大の戦略を行うことができます。

企業の大きな課題

実際に企業は、このような悩みを抱えていませんか？

•  IT人材を確保したいけど、中々いない

•  経営資源に限りがあり、大手人材サービスなど募集広告費に大きな予算を掛けられない

•  提供する商品やサービスに自信はあるが、現在の販促に限界を感じており、新たなPR方法を見出したい

この悩みを解決できるのが、「Astronauts（アストロノーツ）」です。

特に東北は情報や変化が特に遅い地域です。

そんな中、今のままの状態で、より良く事業を拡大・成長できると言えるでしょうか？

変わりゆく世の中で、必要な力は「挑戦」です。
「Astronauts（アストロノーツ）」を最大限活用し、東北でともに成長していきましょう！

より企業の詳細は別記事にまとめましたので、企業様はこちらをご覧ください。
→＜詳細はこちら＞

3．学生のメリット

「Astronauts（アストロノーツ）」には、これから必要とされるITスキルを持った人材になれる環境を用意しています。

例えば、デザインやプログラミングなどスクールに通い資格を取得したしても、企業からの仕事で実務経験を積んで、実績を残すこと機会は多くありません。
「Astronauts（アストロノーツ）」のnuatsになれば、スキルアップだけではなく、同時に実務を行うことによって、自己をブランディングし、希望する職種・業種へ自分を売り込むことができます。

学生・若者にもチャンスが？

ITスキルアップ支援や企業とのコラボレーション企画を通して実務を経験することにより、就職前には計れない自らに適した職種・業種をより具体的に知ることができます。

それらを就職活動に活かせるだけでなく、就職後のミスマッチも未然に防げるため、早期離職や再就職による経済的・精神的負担をなくすことができるのです。

学生、第二新卒もたくさん悩んでいる…

ノーツは、このような悩みが多く抱えています。

• 学生時代に培ったスキルや経験に自信が持てず、就職活動に不安を感じている

• 一度は就職したものの、思っていた仕事ではなかった。やりがいがかんじられなくて辞めてしまった。または辞めたい。

今の世の中、どんどんDXが進んでいく中で、IT人材がより求められるようになっていきます。
また、同時に少子化も進んでいくので、より若い世代でのIT人材が求められています。

そんな中、自分自身が本当にやりたいこと、やりがいのあることを見つけることができるでしょうか？

学生が挑戦できる舞台をつくる

「Astronauts（アストロノーツ）」では、現在ほとんどの企業が欲しているが追い付いていない販促のIT/DX分野のスキル(Web広告運用・マーケティング・デザイン・プログラミング・ディレクション)を習得できるスクールを開講します。

メンターは現役のマーケターやデザイナーが担当し、基礎知識を習得後はアルバイト・インターンとして実務経験を積むことで、即戦力となる人材を育成します。

大手ITスクールの多くは知識や資格の習得を目的としていて、実務レベルの経験を積んだり、自分を売り込めるほどの実績を持たせる機会がありません。

「Astronauts（アストロノーツ）」はここが違います。ノーツと企業が共同で商品やサービスの企画から販売・運営まで行うプロジェクトを立ち上げ、学生は習得したスキルをプロジェクトで大きく生かして実績に変えます。

ここまでの環境は他にはありません。

では、そのような学生たちをどう生み出していくのか？
そちらも別記事にまとめていますので、ご覧ください。
→＜詳細はこちら＞

4．最後に

ここまで拝読していただき、ありがとうございました。

私たち「アストロノーツ」が企業にもノーツにもたくさんのメリットがあることが伝わったかと思います。

「似たようなサービスもいっぱいあるのでは？」

もちろん、ITスキルを習得できるスクールや学習サイトは企業規模問わず数多く存在しています。

ですが、学生の就職活動やキャリア形成に焦点を当てたサービスはほとんどなく、また、就労経験を通して実務レベルのスキルを身に付けられるという点で、他社の取組みとは大きく異なっているサービスです。

「Astronauts（アストロノーツ）」でしか成長できない、誇りを持ってやり続けられる人生＝仕事を一緒に手に入れましょう。