お祭りと人財育成。

多くの企業や組織が抱える人財育成の悩み。その解決策は意外にも身近な地域の「お祭り」にあるのではないかとにらんでいます。「子ども」や「若者」が主役となり、年齢と共に役割を変えながら次世代を育んでいく、世代間継承されていく仕組みがあるのではと。

今、多くの企業や組織の抱える課題は、「ピラミッド型」の組織構造から引き起こされているのではないかと思っています。役割が固定化されやすく、役職を得ることや給与