準備してきたからこそ出来る大きな判断「GMO、新型肺炎で国内4000人を在宅勤務に 27日から」

このニュースを見て、すごいと思ったのは、そのような判断が出来る会社である、ということよりも、注目すべきは記事後半に書かれていた部分である。

GMO、新型肺炎で国内4000人を在宅勤務に

#COMEMO #NIKKEI

GMOは2011年に発生した東日本大震災以降、災害時や社会情勢に合わせて速やかに在宅勤務へ移行できるよう社内体制を整えてきた。年に1回、全従業員を対象に在宅勤務の訓練も実施してきた。

「社内体制を整えてきた」とあるのです。

こういう判断ができること自体が評価されていますが、それよりも緊急自体や万が一のことに備えて、速やかに在宅勤務へ移行できる体制を整えてきたという会社の姿勢が評価されるべきではないでしょうか。

これを機会に自分の職場の緊急時体制もこの機会に見直してみてはいかがでしょうか。