#17 「私が選んだドラッカーの言葉たち✳︎1,000文字以内のコーヒーブレイク記事です。

P.F.ドラッカー（Peter F. Drucker、1909-2005）

20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。マネジメントの主な概念と手法を生み発展させた「マネジメントの父」として知られています。

『成果に責任を持つ』❸

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「プランだけでは仕事は行われない。方針だけでも行われない。仕事として行って初めて行われる。生身の人間が行って初めて行われる。期限を切られた者が行って初めて行われる。トレーニングを受けた者が行って初めて行われる。評価される者によって行われて、初めて行われる。成果に責任をもつ者が行って初めて行われる。」1）

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by P.F.ドラッカー　

仕事を実際に進めるためには、計画や方針だけでは足りません。
成功するためには、次のポイントが大事です。

行動することが大切
計画を立てるだけでなく、それを実際に行動に移さなければなりません。
行動しないと、計画はただのアイデアで終わります。

人の力が不可欠
計画や方針を実行するのは人間です。
チームのメンバーがそれぞれ責任を持って動く必要があります。

期限を決める
仕事がスムーズに進むためには、いつまでに終わらせるかの期限を設定することが大事です。
期限がないと、作業が遅れやすくなります。

学ぶことが必要
仕事をうまく進めるためには、必要なスキルや知識を身につけることが重要です。
トレーニングや勉強を通じてスキルを磨きます。

評価を受けること
自分の仕事を評価してもらうことで、良い点や改善点がわかります。
フィードバックを受けることで、仕事の質を向上させることができます。

責任を持つ
成果に対して責任を持つことで、仕事を真剣に進めることができます。
誰かが責任を持たなければ、計画は実現しません。

これらの要素が組み合わさることで、計画や方針が実際の成果につながります。
計画を立てたら、行動し、学び、評価を受け、責任を持って進めることが大切です。

活動は、考えるだけでなく実際に行動することで実現します。
責任を持って取り組むことで成長し、成功を達成できます。

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
私が目指しているのは、孤立のない共生社会の実現です。

参考文献
1）P.F.ドラッカー著　上田惇生訳『ドラッカー名著集4非営利組織の経営』ダイヤモンド社、2024年、p.159