いつも足りないものばかりを追いかけていると、 立ち止まった時いつも「何か足りない。」と不足を感じている。 そんな日々は結構ツラいと思う。 「合理的」や、 「効率的」という言葉がどれだけ私たちを苦しめることになるのかを一旦考えることが必要かもしれない。 ではどうするか？ 余計なことをしよう。 「非合理的」で 「非効率」なことをあえてやってみる。 いやむしろ、そんなことを考えないで、無心にただただ 「楽しい」ことをひたすらやってみる。 「非合理だなぁw」とか、 「効
エンジニアのイメージは？ 理屈っぽい？ 細かいところをついてくる？ どちらも正解。 中学や高校の数学で習った「あの概念」はエンジニアなら必須の教養です。 ズバリ「ベン図」。 そう、これ。 左の円を”A”、右の円を”B”とするなら、 AかつBはその重なった領域。 AまたはBは、両方の円から、重複した部分を引いた領域。 かつ(AND)、または(OR)と考えてもOK。 ここまでは、おそらく常識。 ではこちらはどうだろう？ not(A and B) = notA o
私がエンジニアの頃から始まったのか定かではないけれど、 「NO残業デー」とかいう言葉ができた。 深い意味はきっとないのだろうけど、要するに残業をするなと言うことだ。 今でも残業をしない企業は”ホワイト企業”と言われたりして、求人広告の上位に上がったりしている。 ではホワイト企業とは何か？ 会社員にとって都合がいい企業のことかだろうか？ 社会にとって都合がいいことだろうか？ 今からこれについて考えようと思う。 結論から言うと、どちらも間違っているし、 そもそも「ホワイ
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株式会社Villoba(ヴィロバ)代表取締役の長山です。 2022年9月に創設された新しい会社で、SES事業を展開しております。 現在経験・未経験問わずエンジニア社員を募集しています！ 株式株式会社Villobaを、どうぞよろしくお願いします！
