「リテンションマネジメント」の重要性その1
会社経営における「リテンションマネジメント」は業績向上につながる! ということについて考えています。できるだけわかりやすい言葉でお伝えできればと思っていますので、最後まで読んでみて下さい。
人材の定着・能力発揮・離職防止に対する取り組み手法を「リテンションマネジメント」と言います。かつての終身雇用という考え方から、不満があれば良い環境・良い条件の会社に転職するという「働く」に対しての認識が移りゆく中、従業員が定着しないことをお悩みの企業も少なくありません。(「働く」について