UZUMAKI

株式会社UZUMAKIです。主に代表の工藤が投稿してますが、ほかのメンバーもたまに投稿します。https://uzumaki-inc.jp/ 受託開発を生業としてますが、リモートワークを通じて、今までにない組織形態での働き方を模索、実践しています。

【UZUMAKI実験シリーズ1】ギルド型組織×オフショア開発の可能性と解決できる課題について

2020年のUZUMAKIでは、いくつか実験的な取り組みを行なって行こうと考えている。その1つが ”ギルド型組織×オフショア開発” だ。 昨年、ベトナムでオフショア開発をし...

リモート非同期の組織として3期目を迎え、うまくいってること、課題に感じていること

こんにちは。コロナウイルスが流行りはじめても、ほぼ生活リズムが変わらないUZUMAKI代表の工藤です。 前回書いたこちらの記事の通り、UZUMAKIでは設立当初からリモートワ...

【コミュニティーとビジネスの重なり合い=ギルド】UZUMAKIの新しい働き方への取り組み。

こんにちは。気がついたら2020年度も2月。1月どこ行った・・とびっくりしているギルド型組織UZUMAKI代表の工藤(@ToraDady)です。 前回は、新しい人に会うとよく聞かれる、...

株式会社UZUMAKIのCTOの気になる報酬体系は?どうしてCTOをやってるか?調べてみました

ひどい量産系のブログ記事のようなタイトルでこんにちは、株式会社UZUMAKI CTOの@kon_yuこと今です。noteのCTOの今さんは違う人です。 株式会社UZUMAKIはフリーランスや副...

司法浪人だった僕が30代で未経験からエンジニアに転向し、現在ギルド型組織の社長に至るまでのターニングポイント(前編)

こんにちは。すき家の牛丼のご飯を豆腐に変更できることを最近知った、ギルド型組織UZUMAKI代表の工藤(@ToraDady)です。 新しい人と出会うと、変わったキャリアですね!と...

リーンやPoCと相性のよい「納品のない受託開発」をもっと知ってほしい件

こんにちは。 年末に通っているジムの忘年会で今年の成果発表として上半身脱ぐことになった株式会社UZUMAKI代表の(@ToraDady)です。 ジムのオーナーはK1の左右田選手...