考えることをやめた人々

ぼくのまわりには、考えることをやめた人々がいる。

こんばんは。二代目社長だーうしで御座います。

１・仕事で考えることをやめた人々

２・ライフスタイルで考えることをやめた人々

３・生きていく目的を考えることをやめた人々　　　　　　　　　　

１・仕事で考えることをやめた人々の特徴（ぼくのまわりに限る）

①指示待ちタイプ　

主な口癖：「言われていません」「どうしましょうか？」「私がやるのですか]

②人のせいタイプ

主な口癖：「〇〇さんに言われました」「みんなそうしてます」

③あきらめタイプ

主な口癖：「それは無理です」「難しいと思う」「やったことがありません」

ぼくは、２０代までならまだ許せます。

ただぼくのまわりにいる２０代・３０代はこんなこと言いません。

なぜなら３０代以下は不況しか知りません。人手不足と叫ばれ始めたころから働きだした世代です。自分で考えて行動しなければ何も終わりません。人手不足が当たり前の世代だからだと思います。

終身雇用・年功序列という制度もほぼ壊滅状態。

自分のスキルでしか生き残れないということを肌で感じています。

転職が当たり前。一生同じ会社って逆に無能なんですか？っていう感じ

主に言うのは４０代後半から６０代前半の人たちです。

人工分布が一番多い世代で、年功序列で給料が上がっていくというイージーモードを若いころに味わってしまった世代です。考えずにみんなと同じことを同じスピードでこなせれば給料が自然と上がっていき、定年まで過ごせるという呪いにかかっています。

会社は社員を守ることが当たり前。仕事はしてやっている。

会社に来ていれば給料になる。やる事ないけど残業しよう。

転職が多いこと＝無能だと思っている。

考えることを奪われた人々にも見えます。

２・ライフスタイルをで考えることをやめた人々(ぼくのまわりに限る)

①田舎の家長制度・主な特徴

長男は継ぐことが当たり前。自分がやりたいことをやるなんて　もってのほか。　

元の長男(父親)の洗脳を受けている。(小さい頃から継ぐこと前提)

洗脳が解けない長男たちからのバッシング

なぜ実家に帰ってこないのか？家業を継がないなんて頭がおかしい。

自分の家を建てて、１人前。

継ぐものなんてたいしてないのに、なんでそんな大層らしく言うのか。

もしその長男になにかしらの才能があり(なくてもいいが)自分のやりたいことが見つかったらどうするつもりなのか？

裏切り者と罵るのか？

情けない。

すごいスピードで変化している現代を全く受け入れず、それを次の世代にも強要してしまう。

ある意味これも呪いだ。

空き家問題とか知ってますか？

３・生きていく目的を考えることをやめた人々

①他人のだめなところをわざわざ見つけ出し、文句を言う。

②かぜの噂程度の情報で、舞い上がり拡散して面白がり鎮火も出来ない。

③なんにでも依存してしまいがちで、依存してしまうのは周りの環境が１００パーセント悪いと思っている。

④周りの環境や周りの人たちばかり変えさせようとする。自分は今の位置から全く動かない。動こうとする意思もない。

①他人のだめなところが目につくこともあるだろう。

なぜその人のはなしを聞いてやらず、少し離れたところで見ていて、少し離れたところで文句を言うのか。思う所があり、なにかアドバイスが出来そうなことがあれば、話かけろよ。

②かぜの噂をなぜ信じる。なぜ拡散する。

情報が蔓延している時代に、お前たちはバカなのか？

それとも、もう真実かどうかなんて興味がないのか？

信じる前に、拡散する前に少しだけでもいい。冷静になって考えてほしい。

③なんでひとつのことに依存しすぎてしまうのか？

集中と依存は違う。

ひとつのことに集中して極めるのはいい。

集中している人は、人のせいにしない。だって自分の責任で自分の好きなことをやり続けているから。見返りも求めない。

依存は違う。

感覚的には少し似ていて。自分の好きなことをやり続けているところは同じだ。

しかし、依存している人は、人のせいにする。もののせいにする。

彼氏が優しくない。わたしはこんなに尽くしているのに。

私だけ損をしている。

大人になってから決めたことは、ほぼ全てあなた自身が決めたことだ。

別にあなたを縛っているものはなにもない。あなたがあなた自身を縛り続けているのだ。

その縄を早く抜け出してほしい。

④あなたはその文句を同じ場所で何年言い続けている？そして後何年言い続けるつもりなのか？

あなたの言葉は、もう誰にも届いていない。

実際の距離の問題ではない。心の距離の問題だ。

なぜ周りの環境、周りの人々だけを変えようとするのか？動かそうとするのか？

「何回同じこと言っても部下は出来ない」

あと何年かかろうが、部下が変わろうが、あなたがそこにいては届かない。

環境を動かそうとするな。人を変えようとするな。

まず、自分が動け。自分が変われ。

それが大事だ。

今日はここまで