【助成金活用情報】定年の延長または継続雇用期間の延長をすると助成金の受給対象となるかも！？

お久しぶりです！。
うらの社会保険労務士事務所　「社労士うらの」です。

早速ですが、「定年の延長」や「継続雇用期間を延長する制度」を導入して、65歳を超えても働ける職場づくりに取り組んでみませんか？？

この制度を導入した場合、助成金の対象になるかもしれません！！。

今回ご紹介する助成金は、65歳超雇用推進助成金の「65歳超継続雇用促進コース」という活用いただきやすい助成金です。
内容については・・・
65歳以上への定年の引き上げ、定年の廃止、希望者全員を対象とする66歳以上までの継続雇用制度の導入などいずれかの制度を実施した事業主様に対して、実施した措置と対象となる方の人数に応じて支給される助成金です。

弊所では、この助成金を活用して、65歳を超えても活躍できる職場づくりのお手伝いを行っております。
お伝えした内容以外にも受給要件がありますので、この制度の活用をご検討の事業者様は、ぜひ一度「社労士うらの」あてお問合せください。

うらの社会保険労務士事務所
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