umauma
お久しぶりです。 投稿をかなりサボっておりました笑 今回は自分が仕事に求める優先度。 皆さんは仕事に選ぶ際にどんな事を重要視するでしょうか？ 自分にはいくつかの優先する基準があります。 ひとつめは 「自分が関わるサービスやプロダクトが自分にとって本当にワクワクしたり楽しめるか」実際、そう思って仕事に取り組めている人はそんなにいないかもしれません。そして組織にいる以上は自分が想像してた職種じゃない事をやる必要もあると思います。 自分も以前、営業から総務と経理を担当し
前回の記事を読んで下さった方々ありがとうございます！ 続けるモチベーションになります。 本当に伝わったかなぁ…？ そう思う事がよくあったりする。 今日は「伝える」と「伝わる」について。 自分もよく誰かとコミュニケーションをとる時に「伝える」ことは本当に難しいなぁとよく感じる。 チームで仕事をする場合、メンバー全員のゴールイメージや目標がきちんと共有されていないと本当の能力も発揮できないし、互いの考え方がズレている事でコミュニケーションにもズレが生じる。 それ
周りで営業をやっている人からよく、自社の商品やサービスが中々売れないという話をよく聞く。 いくら商品に魅力があっても、いくら商品の魅力を語っても、買う側にとって購入するメリットが無いと売れないのは当然だ。 自分の周りでも、これにはこんな機能があって、こんな価値がある。だから絶対売れるはずだと言う人がいるけど、そんなのは顧客によって購入する理由は十人十色だからそれぞれの顧客にとっての「買う理由」を考える必要がある。 僕は商品でもサービスでも営業する時は必ず、お客様がその商
初投稿のumaumaと申します。 こういった投稿は初めてなので記事の分かりづらい点やお見苦しい点があるかもしれませんがそこはご愛嬌で。 私は入社3年目の小売業で働いている24歳の営業マンですがこのアカウントでは自分なりに考える小売業の未来や仕事に関して、私生活に関してゆるく綴っていこうと思います。 というのも今後の自分の働き方を考える機会があり、自分の挑戦してみたい事は思いつくものの何も行動に起こせずただ考えるだけに留まるのは勿体無いので一つのきっかけ、備忘録として
