悩めるコンサル現場の相談所｜現場で使える！コンサル道具箱

レビュー指摘を前向きに受け止める方法【悩める現場の相談所 #14】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionレビュー指摘を前向きに受け止める方法作成した成果物に対して、先輩からレビュー指摘があった時に気持ちがモヤモヤします。基本的には「次は指摘されないように完璧に仕上げよう！」と気持ちを切り替

メンバーのタスク進捗状況が見えず、期日になっても完了していない【悩める現場の相談所 #13】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionメンバーのタスク進捗状況が見えず、期日になっても完了していないプロジェクトの管理者としてメンバーにタスクを割り振った後、進捗の報告がなかなか上がってきません。大きなプロジェクトのため、自

プロジェクトに貢献できる発言ができていない【悩める現場の相談所 #12】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionプロジェクトに貢献できる発言ができていないプロジェクト推進時のタスクや課題について、先輩方の動きが速く、自分が考えていた内容を先に発言され、いつも「私も同じです。」「他の意見はありません

お客様からの曖昧な回答にどう対応する？【悩める現場の相談所 #11】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionお客様にヒアリングをしたら曖昧な回答が返ってきて困っていますお客様にシステムの要件をヒアリングしたところ、「良くなるようにしてください」「正しくしてください」といった曖昧な回答返ってきま

評価面談との上手な付き合い方は？【悩める現場の相談所 #10】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Question評価面談にどんな心構えで臨めば良いですか？自身の評価やお給料に関わることなので重要な面談だと理解していますが、評価者と認識がズレていたらどうしようと不安になります。みなさんが評価に臨

イケてるドキュメントを作りたい！【悩める現場の相談所 #9】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionイケてるドキュメントが作りたいです！見た目がスタイリッシュでキレイなドキュメントを作りたいのですが、デザインセンスがなくて悩んでいます。思い返せば学生時代の美術の成績も良くなかったです

時間管理ってどうしてる？【悩める現場の相談所 #8】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionタスクの時間管理が上手くできません私はコンサルティング業務に従事している若手社員なのですが、つい目先のタスクに力を入れてしまい、時間感覚が抜けてしまいます。うまく見積もりができていない

情シス発の取り組みに業務部門を巻き込みたい！【悩める現場の相談所 #7】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、当社ウルシステムズのコンサルタントから実際に上がったお悩みと百戦錬磨のコンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Question情シス発の取り組みに業務部門をどのように巻き込むか私は、現在情シス部門の支援をしているコンサルタントです。とある技術を活用した情シス部門発の新しい取り組みを推進しているのですが、業務部門を巻き込

チャットコミュニケーションの心得ってある？【悩める現場の相談所 #6】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionチャットでのコミュニケーションに悩んでいます自分は新卒入社の社員で、入社した時からテレワークが通常勤務で、チャットを使って先輩や上司とコミュニケーションを取ることが多くあります。入社し

リモート会議をカッコよく締めたい！【悩める現場の相談所 #5】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionリモート会議の終わりがビシッと締まらないんです・・・リモート会議で、最後の締め方が上手く行きません。私：今日のアジェンダは以上です。ありがとうございました。参加者：ありがとうござ

リーダー的な振る舞いが苦手…【悩める現場の相談所 #4】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Questionリーダーとして振る舞うのが苦手です… 自分は中堅社員で、年代的にもリーダー的振る舞いを期待される場面が増えてきましたが、率先した行動が取れません。どちらかというと内向的な性格だと思います

「質問する」って難しい！？【悩める現場の相談所 #3】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Question質問の仕方が分かりません自分は新入社員です。分からない事だらけで、先輩や同期に質問したいのですが、こんなことで聞いていいのか、どのように質問すればいいのか、悩んでしまい、質問するまでに時

「炎上」を定義してみる！【悩める現場の相談所 #2】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Question「炎上プロジェクト」の定義って何でしょうか？この業界にいると「どこそこのプロジェクトが炎上した」「炎上プロジェクトの火消しにアサインされた」などという言葉をよく聞きますが、そもそも「炎上

「ドキュメント作っておいて」に隠された真意とは！【悩める現場の相談所 #1】

みなさん、こんにちは！悩める現場の相談所では、実際に当社ウルシステムズのコンサルタントから上がったお悩みと、百戦錬磨の先輩コンサルタントによる回答をご紹介していきます。「自分も同じことで悩んでた！」「あーそれ分かる分かる」・・・読めば共感できること間違いなし！ ❓：Question「ドキュメント作って」と言われましたが、何を作ればいいんでしょう？とあるプロジェクトでの打ち合わせ後・・・先輩から「さっきの議題についてドキュメント作っておいて」と言われました。しかし、

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