38歳、転職活動をする②

最近の転職活動について。
ようやく重い腰をあげて、転職活動を細々と始めました。
つらつらと思ったことや感じたこと、学びを書き残します。

＜応募について＞
どっかで立ち読みした転職マニュアル本にも書いてあったけど
転職でぶつかる一番の壁って、書類通らないとか、内定出ないとかではなく
「応募の壁」
これだと思う。
応募する前に、求人情報を眺めてあーだこーだ考えて、応募せず辞める。
内定も出てないのに、通勤時間検索してみたり、口コミサイトの口コミ見てみたり。

この時間って、本当に無駄だなと今さら気づきました。（遅すぎ）

＜書類選考について＞
大手エージェント経由と直接応募で３／２５。
通過率１０％くらい。
私の場合、無謀にも異業種・未経験職種にチャレンジしたので
まぁこんなものかなと。
この歳で異業種・未経験職種はちょっと…って感じかもですが、
応募せずにあきらめるのはしたくなかったので、出すだけ出してみました。
結果、玉砕（笑）
そもそもエージェント内の選考で落ちてるんだと思います。
そりゃそうですよね、エージェントもビジネスですから。

＜書類通過した会社＞
・ベンチャー１社（５０名規模）
・コンサル１社（５０名規模）
・上場IT大手グループ企業（２０００名規模・平均年齢４１歳）
傾向としては、中小は年齢で切られることはない。
大手はおそらく年齢で切られている。
でも平均年齢高い会社なら、３０代はまだ可能性ありそう。

ということで、志望度は高くないですが
練習がてら面接に進みます。

やっぱり行動に移すと見えることがあるし
行動しないと何もわからないですね。