【受賞】心理的安全性 AWARD 2024

心理的安全性AWARDとは

心理的安全性AWARDとは 心理的安全性が高く、 効果的なチームづくりへの取り組み事例を、広く募集し、表彰し讃える祭典です。
本AWARDを通じ、組織づくり・チームづくりに悩まれる多くの方の参考になるような、 組織と社会を勇気づける取り組みの実例を集め、そして社会へ還元するような場となっています。

心理的安全性AWARD2024｜拡がる、変革の輪

表彰式の様子

今回、心理的安全性AWARD2024 の3賞の表彰チームは全18団体あり、私の所属する組織は「シルバーリング賞」をいただきました。

• PLATINUM RING（プラチナリング）：    2団体

• GOLD RING（ゴールドリング）        ：    6団体

• SILVER RING（シルバーリング）　   ： 10団体

心理的安全性AWARD2024表彰式「拡がる、変革の輪」

豪華な審査委員

審査委員がとても豪華です。

株式会社ポーラ 代表取締役社長　
及川 美紀 氏

幸せなチームが結果を出す　 ウェルビーイング・マネジメント７か条

Unipos株式会社 代表取締役社長　
田中 弦 氏

心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100

株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO　東京大学大学院 情報学環 特任助教　
安斎 勇樹 氏

問いのデザイン: 創造的対話のファシリテーション

問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術 【DL特典付き(未収録原稿)】

リサーチ・ドリブン・イノベーション 「問い」を起点にアイデアを探究する

パラドックス思考 ─ 矛盾に満ちた世界で最適な問題解決をはかる

チームレジリエンス　困難と不確実性に強いチームのつくり方

株式会社ZENTech 代表取締役　
石井 遼介 氏

心理的安全性のつくりかた

最高のチームはみんな使っている 心理的安全性をつくる言葉55

今回の表彰式で、心理的安全性に取り組んでいる全国の仲間とのつながりができましたので、今後も継続的に取り組んでいきたいと思います！