Yudai Tanaka

台湾をこよなく愛す、27歳。20歳時に学生の「働く・知る・繋がる」マッチングサイトVi…

Yudai Tanaka

台湾をこよなく愛す、27歳。20歳時に学生の「働く・知る・繋がる」マッチングサイトVia careerを立ち上げ、2年後に事業譲渡。今はリクルートという会社で社会人4年生をしています。あとは高校時代に甲子園(3年連続)に出たりしてたので、野球が大好きです。よろしくお願いします。

最近の記事

リクルートの財務諸表を勝手に分析してみた。

こんにちは、ゆうだいです。前回のnoteで誰でも財務諸表が読めるようになるためのポイントをお伝えしました。 その中で11個の分析指標をご紹介しました。なので今回はその分析指標を使いながら、実際の財務諸表を分析していきたいなと思います。 分析させてもらう企業は、いま僕が働いているリクルートホールディングス(以下RHD)です。早速これらの指標を使いながら、丸裸にさせてもらいます。笑 まず、収益性を見る3つの指標からです。 (※)左の数字が2016年度・右が2017年度の数

    • 【簡単】財務諸表を読めるようになろう。

      こんにちは。ゆうだいです。ちょっとした趣味で色んな企業の決算書(財務諸表)を見たりしてます。 先日僕が働いてるリクルート社の決算発表がありました。もちろんうちの会社だけじゃなく、色んな会社さんがこの時期は発表してますよね。 そのタイミングで複数の同期から「うちの会社の決算書、分かりやすく説明してくれよ」と言われ、その後も別の会社に務める先輩からも「自分の会社の決算書くらいは見れるようになりたいから解説してくれ」とお願いを受けたこともあり、「誰でも簡単に財務諸表が読めるよう

      • リクルートの新しい採用「KEEP YOU WEIRD」の価値はどこにあるのか?マーケティング観点から考えてみた。

        つい先日、リクルートグループ各社の新卒採用が統合されるというニュースがありましたね。 「KEEP YOU WEIRD」という、直訳すると「変人であれ。」という意味のコンセプトですが、まさしく「圧倒的な多様性が、圧倒的な共創に火をつける」という言葉にその全てが凝縮されている感じがします。 SNS上でもかなり話題になったこのリクルートの新しい新卒採用の仕組みですが、なんとなく「新しい変革が起きた!さすがリクルートだ!」みたいな雰囲気にあるような気がしてて、個人的に「一体、何が

        • 人生における「挫折」とは何を意味しているのか?という話

          今日の昼にとある知人と話をしていて、就活や転職などのキャリア形成における「挫折」とは何を意味するのか、という内容にふとなった。気になって調べたら以下だった(コトバンクより ヤスパースの哲学における基本的概念で,人間がもはやその悟性や意志によって離脱することのできない限界状況,すなわち死,苦悩,闘争および責任などに直面する際に出現する宿命的な経験をいう。この挫折の経験において,むしろ現存在は一層深く開明され,同時に包越者にいたる道が暗号として現れる 、、、、。ご覧の通り、何

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