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アクセラレーター本部メンバーの投稿

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アクセラレーター本部に所属するメンバーが投稿したnoteをまとめます
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記事一覧

社会を健康にする医療プラットフォーム 生活者と医療の隔たり「メディカル・ディスタ…

こんにちは、守屋祐一郎(@_ymoriya_)です! Ubieでサービス開発やブランドコミュニケーション…

本物のクレイジーが”ナニか”を見せてあげる

この記事は #Ubieアドベントカレンダー 24日目にエントリーしています。 はじめに自己紹介 …

髙田恵美子
5か月前
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事業成長のためなら負債を積め!負債と向き合う3つの心得

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供し…

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大企業から急成長ベンチャー、そしてスタートアップへ:セキュリティ専門職がUbieへ飛…

この記事は#Ubie Acceleratorアドベントカレンダー22日目にエントリーしています。 はじめに…

egurin
5か月前
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Public Affairsとエンジニアが生み出すビッグバン ~生成AIのルールメイキング~

こんにちは!「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォ…

Mamu
5か月前
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スタートアップとライフイベント 〜アラサー女4年がかりの妊活・不妊治療〜

「妊活を考えている中でのスタートアップへの転職って、大丈夫ですかね……?」 スタートアッ…

おかはるか
5か月前
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経営企画から見た“組織アイデンティティ“の定義と活用のススメ

こんにちは。 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供しているUbie株式会社で経営企画を担当しているhossoです。コンサル2社でのキャリアを経て3年半前にUbieに入社し、2年半ほど前から経営企画の仕事をしています。 今回はこれまでの振り返りも兼ねて、またこれからに向けて考えを改めてまとめるためにも、経営企画としてどのようなことを押さえて仕事をすべきなのか、Ubieの事例に触れながら整理・言語化してみたいと思います。 特に、

HRだけが組織づくりしているスタートアップはイケてない!? #HR #人事 #Ubieアドベン…

この記事は #Ubieアドベントカレンダー 18日目にエントリーしています。 はじめに「テクノロ…

メガベンチャーを経てUbieに転職しました

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフォームを提供し…

shoichi sanao
5か月前
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経理だけど、沖縄ライフをあきらめない

"テクノロジーで人々を適切な医療に案内する"をミッションに医療プラットフォームを提供するUb…

Go Koga
5か月前
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移転後半年のUbieオフィス、実際こんな感じです!

アクセスくださりありがとうございます! 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミ…

相澤真央
5か月前
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あるキッカケで「よさそう」なUbieへ転職 そして新しい出会い

🙇‍♂️はじめまして「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プ…

Ubie_kazusan
5か月前
70

スタートアップの爆速データ管理!生産性向上も一挙両得しちゃった件

こんにちは! 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療プラットフ…

moeshi
5か月前
22

広報が生成AIでめっちゃ助かってる使い方「勝手にtop5!」

"テクノロジーで人々を適切な医療に案内する"をミッションに医療プラットフォームを提供するUbieでPRをしている上田(@co_ri_n)です。この記事は#Ubieアドベントカレンダー(Accelerator)の12日目にエントリーしています。 2023年は「そのワードを目にしない日はなかった」と言ってもおかしくないくらい生成AIの1年でしたね。Ubieでも早くから、安全かつ積極的な活用を目指した研究組織「Ubie Lab」の立ち上げや、医療機関向けサービスでの問診要約機能の