Learning & Development

こんにちは。テュフラインランドジャパン人事部のインターンです。
インターシップ6日目はe-Learningの作成と、社内のトレーニングニーズに基づく外部研修についてのリサーチを行いました。

E-Learning の作成

E-Learning の作成は学習管理システム「Rise 360」を用いて行いました。
E-Learning の作成においては、ユーザーが知識を習得しやすいように、構成をシンプルでわかりやすくしている、という印象を受けました。

トレーニングリサーチ

トレーニングリサーチでは、事業部門から人事部へ実際に依頼された、コミュニケーションスキル・話し方についてのトレーニングを探し、複数のものを比較してまとめました。相手の目的とトレーニング内容が一致しているかを確認しながら、リサーチをすることができました。

その後、最終日に発表するプレゼンテーションの準備を行いました。これまでどのような活動を行ったのか振り返り、そこからどのような学びを得ることができたのか考えることができました。