相手の心理状態で人を動かす言葉を変える
今回は、【ヒトを動かす2つの話し方【子供から上司、メンヘラ恋人まで対応】】
について、
にょろが学んだこと、経験したこと、
実践したことをお伝えします✨(*'▽')
有用性：★★★☆☆
今回のポイント！
仕事をしていく上で
一人ではなく複数人で
進めていった方が早く
終わりやすいですよね♪
早く終われば自己啓発の
時間が増えるし、
なにより記事を書くときに
余裕がある状態で書けます♪
なので私はいかに周りの力を
借りようか考えて日々
仕事をしています。
その周りの力を借りる上で
もっと気にしているのが
相手にかける言葉です。
今回のDaiGoさんの動画でいうと
獲得フォーカスと、
回避フォーカスを意識した
言葉になります✨
獲得フォーカス
手に入れないと損をするかも！？
回避フォーカス
安心や信頼感を与える
例えば、獲得フォーカスを
意識した言葉になると、
「今までこの方法を私は
見たことがないから、
○○君が先にできたら
評価が凄い上がるね！！」
あくまでも視点は私なので
他で既にあるかもしれませんが、
相手にとってはチャンスかも！
と思ってモチベーションが
上がり、仕事により集中
しやすくなります✨
新しいことが好きな方に
投げ掛けるときには獲得
フォーカスを意識した話し方が
合っています(´▽｀*)
続いて、回避フォーカスの例です。
「この方法は面白いよね！
これを実現するために
どんな失敗があるかな。。。
一緒に考えてみない？」
人は損をするのが嫌いで
安定を求めがちです。
不安を減らすと心の安定に
繋がるので、行動力が
あまりない方には、
回避フォーカスを意識した
話し方が合っています♪
話し方の例はあくまでも
参考の例の一つで、実際は
その人に合わせて言葉を
変えています( *´艸｀)
みんな良い仕事をありがとうw
まとめ！
その人の心理状態に合わせて
獲得フォーカスや
回避フォーカスを意識した
言葉を使うことで、
その人は仕事を張り切って
やってくれます✨
まずは一緒に仕事にする人の
心理状態を観察してみてください♪
参考になる書籍！
#Kindle で出版中！
#心理分析してみた ！から学んだこと、実践したこと
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